Các câu hỏi tuyển dụng đặt ra là để thử thách và tìm ra ứng cử viên hoàn hảo. Thế nhưng có những nhà tuyển dụng thường có những thách thức ứng viên với những câu hỏi hỏi khó nhằn vượt quá tầm hiểu biết của ứng viên điều này khiến không biết bao ứng viên khó lòng vượt qua.
Trong mỗi cuộc phỏng vấn đưa ra câu hỏi về nhược điểm của ứng viên là một cách giúp nhà tuyển dụng có thể thăm dò và đánh giá mức độ tự phê bình và tự nhận thức về bản thân của mỗi ứng viên.
Trong buổi phỏng vấn, ấn tượng đầu tiên rất quan trọng, nhưng ấn tượng cuối cùng cũng là một vấn đề khá lớn bởi kết thúc một cuộc phỏng vấn là một cơ hội tuyệt vời để thể hiện sự nhiệt tình của bạn đối với công việc và là yếu tố quyết định đến sự chọn lựa của nhà tuyển dụng.
Trong quá trình tuyển dụng nhân sự sẽ có những lúc các nhà tuyển dụng sẽ gặp phải những tình huống ứng viên đã hẹn nhưng lại bỏ phỏng vấn giữa chừng, Tình huống này khiến các nhà tuyển lâm vào tình trạng dở khóc dở cười thậm chí khiến rất nhiều nhà tuyển dụng cảm thấy bực tức và khó chịu.
Phỏng vấn cùng lúc là hình thức phỏng vấn nhóm tạo rất nhiều áp lực và căng thẳng cho ứng viên bởi nó đòi hỏi ứng viên không chỉ phải gây ấn tượng tốt với người phỏng vấn mà bạn còn phải nổi bật hơn những ứng viên đầy cạnh tranh khác.
Phỏng vấn trực tuyến được xem là cánh cửa đầu tiên của nhiều cơ hội làm việc hấp dẫn cho mỗi ứng viên. Chính vì thế việc nắm vững các kỹ năng là việc quan trọng hàng đầu nếu muốn thành công trong buổi vấn trực tuyến.
Trong buổi phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ sử dụng những câu hỏi hóc búa để gây khó dễ nhằm để xem ứng viên sẽ xử lý chúng tốt như thế nào ? Thông qua đó để tìm ra ứng cử viên hoàn hảo nhất.
Khi gặp phải trường hợp người phỏng vấn viên trẻ tuổi có thể làm mọi ứng viên lúng túng nhưng cho dù họ là ai thì việc tạo ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng sẽ là cơ hội để giúp ứng viên luôn đạt hiệu quả cao khi phỏng vấn.
Hiện nay phỏng vấn thuyết trình đang trở thành một xu thế mới trong qui trình tuyển dụng, Chính vì thế việc tập làm quen và học hỏi bí quyết cùng kinh nghiệm để vượt qua buổi phỏng vấn thuyết trình rất được các ứng viên quan tâm