Xem tiếp sau quảng cáo
Từ khóa: kỹ năng tuyển dụng việc làm
Mới nhất
CV ấn tượng là bước đầu quan trọng giúp ứng viên để lại ấn tượng thật tốt trong mắt các nhà tuyển dụng và đây cũng là cơ hội tốt nhất để ứng viên thể hiện bản thân thật tốt nhằm thu hút nhà tuyển dụng chọn bạn. Ngược lại nếu ứng viên vô tình chứa những nội dung, thông tin mà nhà tuyển dụng thấy không thích thì đồng nghĩa cơ hội việc làm của ứng viên cũng dễ dàng tụt mất
Mới nhất
Hầu hết ứng viên đều cho rằng có kỹ năng và trình độ là yếu tố cần nhất để phỏng vấn thành công, nhưng ngày nay nhà tuyển dụng không chỉ nhìn vào trang kinh nghiệm mà còn chú trọng vào thái độ bởi trình độ chuyên môn có thể dễ dàng học và tiếp nhận một cách bị động nhưng thái độ kém thì không dễ sửa chút nào.
Mới nhất
Trong buổi phỏng vấn ứng viên ghi chú là một trong những hoạt động quan trọng bởi ghi chú giúp nhà tuyển dụng có thể ghi nhớ lại tất cả thông tin về ứng viên để việc sàng lọc ứng viên tiềm năng sẽ dễ dàng và hiệu quả hơn
Mới nhất
Chi phí phát sinh trong quá trình tuyển dụng là điều không thể tránh khỏi, Nhưng làm sao để tránh những chi phí phát sinh đòi hỏi các nhà tuyển dụng cần nắm rõ toàn bộ chi phí phát sinh để điều tiết việc sử dụng các chi phí sao cho hợp lý, tránh gây nên tình trạng lãng phí cho doanh nghiệp.
Mới nhất
Trong hoạt động tuyển dụng quản lý hồ sơ và dữ liệu của ứng viên nhà tuyển dụng cần phải có sự am hiểu và tận dụng những thông tin thu được một cách thành thạo nhất để việc sàng lọc hồ sơ ứng viên nhanh chóng và hiệu quả nhất.
Mới nhất
Công nghệ số là cầu nối gắn kết giữa nhà tuyển dụng với người lao động, công nghệ đã làm thay đổi quy trình tuyển dụng của mỗi công ty và tác động mạnh mẽ đến cách thức làm việc của các nhà tuyển dụng.
Mới nhất
Hiện nay các bài test năng lực ứng viên được sử dụng rất phổ biến và có vai trò rất lớn trong qui trình tuyển dụng.
Mới nhất
Trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh như hiện nay, để có một nguồn nhân lực chất lượng, doanh nghiệp không chỉ đáp ứng những giá trị vật chất mà còn phải chú ý đến những giá trị tinh thần. Cho nên, đề ra chế độ phúc lợi hấp dẫn là điều kiện thu hút mạnh mẽ nhất đối với các ứng viên khi đi xin việc làm.
Mới nhất
Để tuyển dụng thành công, thu hút người tài về cho doanh nghiệp, nhà tuyển dụng không những phải am hiểu thị trường lao động mà còn phải thấu hiểu ứng viên để luôn tạo ấn tượng tốt trong mắt mỗi ứng viên.
Mới nhất
Phần mềm tuyển dụng là giải pháp công nghệ hiện đại và tối ưu hóa hiệu quả thu hút nhiều nhân tài với chi phí đầu tư tiết kiệm nhất giúp giải quyết được các khó khăn trong khâu tuyển dụng của các doanh nghiệp.
Mới nhất
Bài test năng lực ứng viên giúp nhà tuyển dụng có thể đánh giá được ứng viên một cách đa chiều nhất về khả năng của họ, nâng cao chất lượng đánh giá ứng viên hiệu quả trong quá trình tuyển dụng.
Mới nhất
Việc chậm trễ trong quá trình tuyển dụng không những khiến cho doanh nghiệp lãng phí tiền bạc và thời gian mà còn bỏ lỡ các ứng viên mong muốn bởi họ có thể nhận lời mời từ các công ty khác. Chính vì thế việc tìm ra những giải pháp đẩy nhanh quá trình tuyển dụng mà vẫn giữ được chất lượng ứng viên là điều rất được các nhà tuyển dụng hết sức quan tâm.
Xem nhiều
Hotline:
Bạn đang ghé thăm website bằng di động?
Nếu cần Phản hồi hãy bấm vào số điện thoại để gọi nhanh cho chúng tôi.