Xem tiếp sau quảng cáo
Từ khóa: kỹ năng tuyển dụng việc làm
Mới nhất
Để tìm được ứng viên phù hợp trong số hàng nghìn người nộp đơn không phải là một việc dễ dàng điều này phụ thuộc nhiều vào kỹ năng tuyển dụng của nhà tuyển dụng. Vì thế việc rèn luyện để cải thiện và nâng cao kỹ năng là rất quan trọng thúc đẩy sự thành công của họ.
Mới nhất
Rèn luyện những kỹ năng và tố chất cần thiết là chìa khóa giúp các nhà tuyển dụng nhân sự đi đến thành công một cách nhanh nhất.
Mới nhất
Bí quyết tuyến dụng trực tuyến hiệu quả không những giúp rút ngắn thời gian tuyển dụng mà còn giúp doanh nghiệp tìm được những ứng viên chất lượng cao. Thêm nữa, các kênh tuyển dụng trực tuyến cung cấp rất nhiều thông tin hữu ích cho từng vị trí, lĩnh vực khác nhau. Điều này giúp các nhà tuyển dụng tìm được ứng viên phù hợp trong thời gian nhanh chóng.
Mới nhất
Để nâng cao giá trị bản thân, tạo lợi thế và để được các nhà tuyển dụng lựa chọn mà ngày nay không ít ứng viên đã chọn cách không trung thực và thổi phồng vào những kỹ năng mà họ có. Điều này khiến các nhà tuyển dụng bận rộn và khó khăn hơn trong việc lựa chọn đúng nhân tài.
Mới nhất
Tìm kiếm được một ứng cử viên có thái độ làm việc tuyệt vời cũng là một tiêu chí mà các nhà tuyển dụng luôn hướng tới.
Mới nhất
Một nguồn nhân lực tốt sẽ giúp cho doanh nghiệp phát triển bền vững nhất, vì vậy, mỗi doanh nghiệp cần chuẩn bị sẵn chiến lược nhân sự hiệu quả để gia tăng sức mạnh cạnh tranh cho chính mình.
Mới nhất
Việc nhận diện được ứng viên và đưa ra những lời từ chối khi cần thiêt là một việc làm quan trọng không kém việc tuyển dụng được người tài. Từ chối cũng là một phần kỹ năng giao tiếp khéo léo cần thiết của một nhà tuyển dụng. Thay vì không lựa chọn những ứng cử viên không phù hợp thì một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp sẽ biết cách từ chối hài hòa, vui vẻ và để lại những ấn tượng tốt trong lòng mỗi ứng viên.
Xem nhiều
Hotline:
Bạn đang ghé thăm website bằng di động?
Nếu cần Phản hồi hãy bấm vào số điện thoại để gọi nhanh cho chúng tôi.