Giao tiếp là cầu nối giúp ứng viên và nhà tuyển dụng thân thiện và dễ hòa hợp với nhau hơn trong một cuộc phỏng vấn. Vì vậy trong buổi phỏng vấn nếu ứng viên vô tình mắc phải một số lỗi trong giao tiếp, điều này khiến ứng viên sẽ dễ dàng bị các nhà tuyển dụng cho vào danh sách loại khỏi vòng tuyển chọn.