TIN TỨC

Họ tên: Trần Nhung Ngày sinh: 1984 Giới tính: Nữ  Tốt nghiệp : Cao Đẳng  Trường: ĐH Thương mại  Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn 

Họ tên: Nguyễn kim Cúc Ngày sinh: 1981 Giới tính: Nữ  Tốt nghiệp : Đại Học  Trường: ĐH Tài chính  Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn 

Họ tên:  Thu Nguyễn Ngày sinh: 1988 Giới tính: Nữ  Tốt nghiệp : Đại Học  Trường: ĐH Kinh tế  Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn 

 - CTCP Ô Tô Nam Sài Gòn Cần tuyển gấp Nhân Viên Văn Phòng  - Kinh Nghiệm : Không yêu cầu  - Bằng Cấp : Trung Cấp  - Số Lượng Tuyển : 2  - Làm Việc : Toàn thời gian   - Chức Vụ : Nhân viên  - Giới Tính : Không yêu cầu 

 - Công Ty TNHH K-HOMES Cần tuyển gấp Nhân Viên Văn Phòng  - Kinh Nghiệm : Không yêu cầu  - Bằng Cấp : Trung Cấp  - Số Lượng Tuyển : 3  - Làm Việc : Toàn thời gian   - Chức Vụ : Nhân viên  - Giới Tính : Không yêu cầu 

 - Công Ty TNHH LYKOS Cần tuyển gấp Nhân viên Kinh Doanh Online  - Kinh Nghiệm : Dưới 3 năm  - Bằng Cấp : Trung Cấp  - Số Lượng Tuyển : 3  - Làm Việc : Toàn thời gian   - Chức Vụ : Nhân viên  - Giới Tính : Không yêu cầu 

QUAN ĐIỂM NGHỀ NGHIỆP Làm việc hết mình vì sự phát triển vững bền của Công ty TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN Từ năm 1994/1998 : Theo học tại Trường ĐHBK Hà Nội. Cử nhân cao đẳng tin học do Trường Đại Học Bách khoa Hà nội cấp. KINH NGHIỆM LÀM VIỆC: Đã làm qua các công việc sau: o Tuyển dụng& đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Gíam đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng o Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động o Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có o Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quĩ lương BHXH hàng tháng Chính sách phúc lợi khác: - Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế chính sách của công ty - Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty. - Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty. o Liên hệ làm việc với cơ quan bảo hiểm tỉnh và Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh Đồng nai  Công tác nhân sự  Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng  Kiểm soát hồ sơ nhân sự  Kiểm soát hợp đồng lao động  Kiểm soát đào tạo đúng theo mục tiêu đề ra Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng  Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự  Công tác hành chính  Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ  Quản lý giám sát môi trường: (Khí thải, nước thải, chất thải) làm việc với cơ quan chức năng, các đơn vị thi công các hệ thống môi trường công nghiệp  Thực hiện các chính sách lao động: đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động  Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội qui công ty  Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động  Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty  Giải quyết các tranh chấp trong quan hệ lao động.  Và một số công việc thuộc hành chính KỸ NĂNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC:  Kỷ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet.  Kỷ năng Anh văn: Giao tiếp  Kỷ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá  Kỷ năng giao tiếp, tư vấn, huấn luyện, trình bày  Kỷ năng soạn thảo văn bản  Kỷ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát  Kỷ năng quản lý đội nhóm  Kỷ năng tổ chức các cuộc họp KIẾN THỨC HỖ TRỢ CÔNG VIỆC:  Kiến thức về Luật lao động, chính sách quản lý lao động của Nhà nước  Kiến thức xây dựng chính sách  Kiến thức xã hội  Kinh nghiệm đúc kết được trong quá trình làm việc Đã làm việc qua các công ty sau: 01/2000 -06/06/2006 : Cty TNHH HWASUNG VIỆT NAM BÌNH DƯƠNG. Chức vụ : Nhân sự, tổng vụ. Công việc cụ thể : Chấm công, tính lương cho CB- CNV hàng tháng. . Lập hợp đồng lao động giữa cty và CB - CNV Tuyển dụng,đào tạo và quản lý công nhân. Làm công tác BHXH, BHYT, BHTN cho CB - CNV Hỗ trợ Phòng Kế toán trong việc chi trả tiền lương và các khoản thu chi BHXH, HĐLĐ. Những công việc tại PNS. Giải quyết các tranh chấp trong quan hệ lao động. 07/2006 – 12/2012 Cty TNHH SX NHẬT MINH. Chức vụ : Nhân sự. Công việc cụ thể : Chấm công, tính lương cho CB- CNV hàng tháng. . Lập hợp đồng lao động giữa cty và CB - CNV Tuyển dụng,đào tạo và quản lý công nhân. Làm công tác BHXH, BHYT, BHTN cho CB - CNV Hỗ trợ Phòng Kế toán trong việc chi trả tiền lương và các khoản thu chi BHXH, HĐLĐ. Những công việc tại PNS. Giải quyết các tranh chấp trong quan hệ lao động. Các công việc về mảng HCNS. 09/2012 – 12/2014 Cty CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HÀ NAM. Chức vụ : Nhân sự. Công việc cụ thể : Chấm công, tính lương cho CB- CNV hàng tháng. . Lập hợp đồng lao động giữa cty và CB - CNV Tuyển dụng,đào tạo và quản lý công nhân. Làm công tác BHXH, BHYT, BHTN cho CB - CNV Hỗ trợ Phòng Kế toán trong việc chi trả tiền lương và các khoản thu chi BHXH, HĐLĐ. Những công việc tại PNS. Giải quyết các tranh chấp trong quan hệ lao động. Các công việc về mảng HCNS. 01/2015 – 02/2016 Cty TNHH MTV SX GH Chức vụ : Nhân sự. Công việc cụ thể : Chấm công, tính lương cho CB- CNV hàng tháng. . Lập hợp đồng lao động giữa cty và CB - CNV Tuyển dụng, đào tạo và quản lý công nhân. Làm công tác BHXH, BHYT, BHTN cho CB – CNV trên phần mềm hỗ trợ kê khai BHXH VnpT hoặc TS24 theo định kỳ cơ quan BHXh nhà nước qui định. Hỗ trợ Phòng Kế toán trong việc chi trả tiền lương và các khoản thu chi BHXH, HĐLĐ. Lập hồ sơ giảm trừ gia cảnh báo cáo theo định kỳ cho cơ quan quản lý thuế để giảm trừ gia cảnh cho CB-CNV có thu nhập phải đóng thuế thu nhập cá nhân theo qui định của luật Thuế nhà nước bằng phần mềm khai báo thuế. Những công việc tại P. Nhân Sự. Giải quyết các tranh chấp trong quan hệ lao động. Các công việc về mảng HCNS. MONG MUỐN:  Môi trường làm việc công bằng, đánh giá đúng năng lực  Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó lâu dài

 - Công Ty TNHH Heineken Cần tuyển gấp Nhân viên Kinh Doanh Online  - Kinh Nghiệm : 2 - 3 năm  - Bằng Cấp : Đại Học  - Số Lượng Tuyển : 2  - Làm Việc : Toàn thời gian   - Chức Vụ : Nhân viên  - Giới Tính : Không yêu cầu 

 - Công Ty TNHH SG Sagawa Việt Nam Cần tuyển gấp Nhân Viên Kinh Doanh  - Kinh Nghiệm : 1 năm  - Bằng Cấp : THPT trở lên  - Số Lượng Tuyển : 10  - Làm Việc : Toàn thời gian   - Chức Vụ : Nhân viên  - Giới Tính : Không yêu cầu 

 - Công Ty TNHH Medicare Cần tuyển gấp Nhân Viên Kinh Doanh  - Kinh Nghiệm : Không yêu cầu  - Bằng Cấp : THPT trở lên  - Số Lượng Tuyển :10  - Làm Việc : Toàn thời gian   - Chức Vụ : Nhân viên  - Giới Tính : Không yêu cầu 

 - CTCP Phúc Long Cần tuyển gấp Nhân Viên Văn Phòng  - Kinh Nghiệm : Không yêu cầu  - Bằng Cấp : Trung Học  - Số Lượng Tuyển : 10  - Làm Việc : Toàn thời gian   - Chức Vụ : Nhân viên  - Giới Tính : Không yêu cầu 

 - CTCP P3T Cần tuyển gấp Nhân Viên Văn Phòng  - Kinh Nghiệm : Dưới 3 năm  - Bằng Cấp : Trung Cấp  - Số Lượng Tuyển : 3  - Làm Việc : Toàn thời gian   - Chức Vụ : Nhân viên  - Giới Tính : Không yêu cầu