CTCP Novaland Tuyển Nhân Viên Văn Phòng

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Địa chỉ: Số. 65 Nguyễn Du , Phường. Bến Nghé , Quận. 1

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 15 Triệu

Email: recruitment@novaland.com.vn

Số điện thoại: 0835210553

Ngày đăng: Thứ ba, 19/02/2019, 10:32 GMT+7

Lượt xem: 291

•  - CTCP Novaland Cần tuyển gấp Nhân Viên Văn Phòng
•  - Kinh Nghiệm : 5 - 10 năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Quản Lý
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Phát triển, điều hành dự án
• -  Quản trị ngân sách, hiệu quả hoạt động công ty thành viên/dự án trong vùng.
• -  Phối hợp và hỗ trợ SALE đảm bảo mục tiêu bán hàng theo kế hoạch bán hàng đã được Ban lãnh đạo phê duyệt 
• -  Phối hợp với các bộ phận Hợp đồng, Công nợ & Giao nhà thuộc Phòng Hậu mãi (ASD) đảm bảo các tiêu chí:
• -  Phối hợp với các phòng ban liên quan thực hiện công tác giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng, cư dân...
• -  Xây dựng cơ cấu, môi trường làm việc, lập báo cáo và thực hiện các nhiệm vụ khác được giao

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
• - Hỗ trợ đặc biệt cho nhân viên. làm việc trung thành lâu dài. có phẩm chất năng lực.
• - Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
• - Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước
• - Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
• - Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Hoăc đến phỏng vấn Trao đổi trực tiếp.
• - Đại học trở lên chuyên ngành xây dựng, KTXD… ưu tiên ngành Quản lý/quản trị dự án.
• - Kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực BĐS. Kiến thức về điều hành / quản trị, kinh doanh, tài chính, xây dựng, quản lý dự án BĐS.
• - Am hiểu chuyên sâu luật và quy định liên quan đến lĩnh vực BĐS.
• - 05 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí GĐ / PGĐ điều hành công ty
• - 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng.
• - Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện & phát triển đội ngũ. 
• - Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt.
• - Khả năng hoạch định, quản lý & phát triển con người.

Phòng Nhân Sự