7 Kỹ năng giúp nhà tuyển dụng tiến tới thành công nhanh nhất

Để tiến tới thành công thì một nhà tuyển dụng cũng phải trải qua nhiều chặng đường phấn đấu học hỏi tìm tòi, và quan trọng nhất là phải có những kỹ năng, nắm được nhiều kỹ năng thì khả năng thành công rất là cao.

7 Kỹ năng giúp nhà tuyển dụng tiến tới thành công nhanh nhất

Công việc của một nhà tuyển dụng là một công việc rất khó khăn và không mấy dễ dàng, để làm sao lựa chọn và sàn lọc được những ứng cử viên phù hợp với tiêu chuẩn của doanh nghiệp mình một nhà tuyển dụng nếu không nắm vững những kỹ năng cần thiết thì rất dễ phạm phải sai lầm. Dưới đây Working.vn xin chia sẻ một vài kỹ năng quan trọng giúp các nhà tuyển dụng tiến tới thành công nhanh nhất nhé !

1. Kỹ năng đa nhiệm

Mặc dù nhiều nghiên cứu cho thấy kỹ năng đa nhiệm gây xao nhãng, ảnh hưởng hiệu quả công việc, thế nhưng những người thành công nhất thế giới đều là những người có khả năng đa nhiệm tuyệt vời.

Một nhà tuyển dụng muốn có kỹ năng đa nhiệm hiệu quả phải biết khả năng xoay vòng tập trung của họ một cách linh hoạt và hoàn toàn từ hoạt động này sang hoạt động khác. Họ phải có khả năng sắp xếp các nhiệm vụ ưu tiên và giải quyết các yêu cầu quan trọng nhất trước tiên. Bài toán đặt ra là làm sao để vừa giải quyết được vấn đề cá nhân, vừa tuyển dụng được những ứng viên xuất sắc, can thiệp kịp thời để xử lý mâu thuẫn giữa các nhân viên mà vẫn đảm bảo được tiến độ hoàn thành. Điều bạn cần là luôn tập trung làm việc và dành thời gian bố trí công việc, thời gian nghỉ ngơi hợp lý, bạn sẽ không bao giờ bị sao nhãng dù công việc có nhiều đến đâu đi chăng nữa.

2. Kỹ năng bố trí công việc

Kỹ năng bố trí công việc hợp lý

Dù là bất cứ công việc gì nếu biết cách bố trí công việc hợp lý thì công việc bạn làm sẽ luôn suôn sẻ và dễ dàng hơn. Công việc của một nhà tuyển dụng rất là nhiều nên bạn cần phải thông minh trong cách bố trí công việc của mình. Hãy sắp xếp các công việc từ phức tạp đến dễ, nhiệm vụ nào cần ưu tiên làm trước thì hãy làm trước và bạn phải luôn xác định được mốc thời gian cụ thể để không trì hoãn công việc.

3. Kỹ năng giao tiếp

Đây là một kỹ năng luôn cần thiết trong mọi lĩnh vực. Trong cuộc sống hay trong mọi lĩnh vực nghề nghiệp nếu có khả năng giao tiếp tốt sẽ luôn nắm được những lợi thế tốt. Đối với ngành nhân sự kỹ năng giao tiếp luôn được đặt lên hàng đầu vì họ thường xuyên phải gặp các ứng viên, các đối tác bàn bạc chiến lược tuyển dụng với cấp trên với đồng nghiệp bạn phải thật sự biết cách gây ấn tượng, và khéo léo trong giao tiếp khi đó bạn sẽ dễ dàng đạt được sự tín nhiệm của mọi người.

4. Kỹ năng hòa giải

Trong môi trường làm việc nào cũng vậy việc xảy ra mâu thuẫn giữa các nhân viên đều không thể tránh khỏi. Là bộ phận nhân sự chuyên làm việc quản lí số lượng nhân viên, luôn làm việc với nhân viên bạn luôn chủ động quan tâm đến các hoạt động hàng ngày của nhân viên, giúp họ luôn hòa đồng trong mọi hoạt động cũng như công việc. Bạn luôn phải chứng minh thực lực của một chuyên viên nhân sự, nếu có thể chuyển hóa tính cách đố kị, ghen đua nhau trong công tác nghiệp vụ thành hợp tác đoàn kết không những bạn được xếp tín dụng mà còn được các nhân viên yêu quí và kính trọng, cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp là điều quá dễ dàng

5. Kỹ năng quản lý nhóm

Một trong những bí quyết giúp một nhà tuyển dụng trở thành một nhân sự giỏi là học cách quản lý nhóm. Xây dựng, quản lý và truyền cảm hứng cho nhóm làm việc hiệu quả và thành công sẽ góp phần rất lớn cho thành công của chính bạn và của cả công ty. Là một nhà quản lí bạn phải luôn thấu hiểu nhân viên bao gồm việc tìm hiểu khả năng, điểm mạnh và điểm yếu của từng cá nhân trong nhóm, đồng thời lưu ý từng thành viên để nhóm ngày càng phát triển mạnh hơn. Nói đơn giản, bạn càng thấu hiểu nhân viên bao nhiêu thì hiệu quả làm việc càng cao bởi vì bạn biết phân bổ chính xác khả năng của từng cá nhân cho những nhiệm vụ đặc biệt.

Kỹ năng quản lý nhóm hiệu quả

Để mối quan hệ giữa các thành viên không trở nên rạn nứt, bạn phải linh hoạt trong vai trò người quản lí nhóm nhân sự hãy giúp mọi người thích nghi và chấp nhận cá tính riêng của người khác và khiến họ hiểu rằng công việc chỉ hiệu quả nếu tất cả có thể gạt bỏ cái tôi để hướng đến mục tiêu chung của tổ chức.

6. Kỹ năng thương lượng

Trong tất cả tình huống xảy ra xung đột, tranh chấp, bất đồng thì việc bạn giỏi kỹ năng thương lượng là một phần gop sức cho sự thành công của bạn. Bạn hãy luôn trau dồi kỹ năng thương lượng để luôn xử lí tốt những tình huống xấu nhất có thể xảy ra để dùng những lí luận sắc bén của mình thuyết phục và luôn làm chủ tình huống. Đôi khi cách mà bạn truyền đạt thuyết phục tốt cũng sẽ làm cho môi trường làm việc của bạn bớt căng thẳng và giúp mọi người có thể tiếp nhận thông tin với một tâm lí dẽ chịu hơn

7. Đạo đức nghề nghiệp

Là một chuyên viên nhân sự việc trau dồi đạo đức nghề nghiệp là vấn đề rất quan trọng bởi bộ phận nhân sự là nơi phản ánh văn hóa của một tập thể nên bạn cần chú ý đến việc xây dựng hình ảnh cá nhân, luôn giữ vững đạo đức nghề nghiệp để luôn thiết lập các chiến lược phát triển văn hóa nơi công sở.

Hi vọng đây là một tài liệu bổ ích cho những ai đang phấn đấu thành một nhà tuyển dụng giỏi. Chúc các bạn luôn thành công.

Hoàng Liên