Việc làm quản lý tại tphcm Công ty cổ phần SG Fintech tuyển dụng

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Địa chỉ: Hẻm 167 Đường D1, Phường 25, Bình Thạnh

Người đăng: Phòng nhân sự

Mức lương: 8 triệu - 10 triệu

Email: hr@sgfintech.com.vn

Số điện thoại: 02873007955

Ngày đăng: Mới nhất

Lượt xem: 204

•  -Công ty Cổ phần SG Fintech Cần tuyển gấp quản lý nhân sự 
•  - Kinh Nghiệm : 1 năm
•  - Bằng Cấp :  Đại học
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• *** Tiền lương và phúc lợi - (50%)
• - Báo cáo tăng, giảm với cơ quan Bảo hiểm xã hội hàng tháng.
• - Báo cáo biến động nhân sự, tỷ lệ nhân viên quay vòng.
• - Đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho nhân viên khi có phát sinh.
• - Lập HĐLĐ, theo dõi HĐLĐ hết hạn, trình ký đánh giá, chuyển tiếp HĐLĐ … cho nhân viên.
• - Đôn đốc nhân viên mới bổ sung hồ sơ theo quy định của Công ty.
• - Thực hiện phỏng vấn nhân viên muốn nghỉ việc, tiến hành đàm phán.
• - Đề xuất và lên kế hoạch những chương trình phúc lợi cho nhân viên.
• - Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty
• - Những công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
• *** Công tác hành chính - (20%)
• - Thực hiện chấm công nhân viên hàng ngày và báo cáo.
• - Tổng hợp báo giá từ các nhà cung cấp (văn phòng phẩm, du lịch, team building, đồng phục, máy móc thiết bị, v.v) theo chỉ đạo từ cấp trên.
• - Giám sát tiến độ thanh toán cho nhà cung cấp đúng thời hạn.
• - Thực hiện kê khai và nộp báo cáo cho cơ quan nhà nước (nếu có).
• - Giải quyết thủ tục thôi việc: Tiếp nhận đơn xin thôi việc, kiểm kê tài sản...
• - Lưu trữ khoa học các hồ sơ nhân viên, tài liệu công ty theo sự phân công của cấp trên.
• *** Công tác tuyển dụng - (20%)
• - Hỗ trợ công tác tuyển dụng.
• - Hỗ trợ ngày hội việc làm và chuẩn bị các tài liệu cần thiết (nếu có).
• - Văn hóa công ty - (10%)
• - Chủ động lên kế hoạch thăm hỏi CBNV trong các dịp đau ốm, hiếu hỉ…
• - Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động sinh hoạt định kỳ hàng tháng, hàng quý nhằm nâng cao tinh thần làm việc, tăng độ gắn kết trong nội bộ.
• - Trang bị tài liệu, cung cấp thông tin, quy định, đào tạo hội nhập nhân viên mới.
• - Tham gia xây dựng hoạt động truyền thông nội bộ, xây dựng fanpage cho công ty trên các trang mạng xã hội.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Được training đầy đủ khi tham gia công việc
• - Môi trường làm việc năng động trẻ trung
• - Công ty Start up dễ dàng thăng tiến trong công việc
• - BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Kỹ năng giải quyết vấn đề.
• - Cẩn thận, tỉ mỉ.
• - Kỹ năng tiếng Anh khá (nghe, nói, đọc, viết).
• - Thành thạo vi tính văn phòng
• - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).

Phòng nhân sự