I. Thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi:
Có các ca làm việc như sau:
- Ca 1 (ca sáng): 6:00 - 14:00
- Ca 2 (ca chiều): 14:00 - 22:00
- Ca 3 (ca đêm): 22:00 - 6:00
2. Người lao động được nghỉ các ngày Chủ Nhật, ngày lễ và 2 thứ 7/tháng (trung bình 24 công/tháng)
II. Thu nhập/tháng (ước tính):
1. CN làm giờ hành chính: 4,900,000VNĐ/tháng (chưa bao gồm tiền tăng ca)
2. CN làm theo ca: 6,500,000VNĐ/tháng
3. Lương thử việc: Lương cơ bản x 85% và phụ cấp xăng xe (nếu không sử dụng xe đưa đón của công ty)
III. Chính sách nhân sự & phúc lợi:
Ứng viên ứng tuyển tại Kyocera sẽ không mất bất cứ khoản chi phí nào cho bất kỳ ai. Công nhân làm việc tại Kyocera được tôn trọng và được đối xử nhân văn; được ký hợp đồng lao động trực tiếp với người sử dụng lao động và được hưởng mức lương hàng tháng ít nhất bằng với mức lương được quy định của Bộ Luật Lao Động; được tham gia đầy đủ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Bảo Hiểm; được công ty đóng bảo hiểm tai nạn 24/24 giờ; được làm việc trong môi trường văn minh, sạch sẽ không bụi bặm; được đưa đón đi làm hằng ngày bằng xe bus của công ty; được công ty cung cấp xuất ăn trưa/ăn ca; được nghỉ 02 thứ bảy/tháng vẫn hưởng nguyên lương; được xem xét tăng lương vào dịp đầu năm, xét thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng giữa năm; được khám sức khỏe định kỳ; được tham gia vào tổ chức công đoàn của công ty và được tham quan, nghỉ mát mỗi năm một lần theo chế độ chính sách của Nhà tuyển dụng cùng nhiều chế độ phúc lợi khác.
Công nhân ở xa được ở kí túc xá miễn phí( 4 người một phòng), có xe đưa đón về quê ăn tết.
IV. Hồ sơ ứng tuyển:
1. Sơ yếu lý lịch (01 bản gốc)
2. CMND (02 bản sao công chứng)
3. Giấy khai sinh (01 bản sao công chứng)
4. Sổ hộ khẩu (01 bản sao công chứng)
5. Bằng tốt nghiệp (01 bản sao công chứng)
6. Lưu ý: Không cần giấy khám sức khỏe
Gửi thông tin ứng tuyển về số ĐT/Zalo: 093.610.8644
Nguyễn Xuân Biên