Tuyển dụng gấp Trưởng Phòng nhân sự nộp hồ sơ tại công ty Hồng Cơ

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Địa chỉ: 04 Nam Quốc Cang, Quận 1

Người đăng: Thu Ngô

Mức lương: Từ 15 đến 25 triệu

Email: thunt@hongco-it.com

Số điện thoại: 02839252932

Ngày đăng: Mới nhất

Lượt xem: 441

• - Công Ty TNHH Tin Học & TM Hồng Cơ Tuyển gấp trưởng phòng nhân sự
• - Kinh Nghiệm : 5 năm
• - Bằng Cấp : Đại học
• - Số Lượng Tuyển : 1
• - Làm Việc : Toàn thời gian
• - Chức Vụ : Nhân viên
• - Giới Tính : Không yêu cầu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Công việc quản lý nhân sự :
• 1. Tổ chức bộ máy Nhân sự Công ty.
• 2. Lập kế nguồn nhân lực phù hợp kế hoạch chiến lược và hành động của Công ty.
• 3. Tuyển dụng theo kế hoạch đã được duyệt và nhu cầu đột xuất.
• 4. Đào tạo hội nhập cho NV mới và đào tạo để phát triển khả/kỹ năng làm việc của NV.
• 5. Tổ chức đánh giá hiệu quả làm việc của NV.
• 6. Phụ trách Công tác chi trả thù lao và các chính sách khích lệ, phúc lợi.
• 7. Xây dựng mối quan hệ win-win giữ NV-NV, NV-Cty và Cty với cộng đồng. Đảm bảo sự hài lòng của toàn thể CBCNV trong Công ty.
• 8. Xây dựng Văn hóa Cty phù hợp với Tầm nhìn/Sứ mạng (Vision/Mission) của Cty.
• Công việc quản lý hành chính:
• 1.Quản lý Tiếp tân, bao gồm kiểm soát công văn đi, đến và thông tin trong Công ty.
• 2. Quản lý công tác bảo vệ, an ninh, an toàn trong Công ty.
• 3. Giám sát các Tài xế xe con, đảm bảo dịch vụ đưa đón an toàn và thông suốt.
• 4. Giám sát các Tạp vụ, đảm bảo dịch vụ ăn uống, vệ sinh, chăm sóc cây cảnh.
• 5. Quản lý NV bảo trì, đảm bảo Văn phòng luôn trong tình trạng hoạt động ổn định.
• Nhiệm Vụ:
• Hỗ trợ các Phòng/Ban khác.
• Phải tự học tập, tham khảo tài liệu để có thêm kiến thức và kỹ năng làm việc theo yêu cầu chuyên môn của công việc.
• Phụ trách công tác ISO
• Các công việc có liên quan khác do TGĐ yêu cầu (10% quỹ thời gian)

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Được hưởng các chế độ về lương, thưởng và phụ cấp theo chức danh, công việc, năng lực thành tích phù hợp với chính sách, chế độ của Công ty.
• Được đảm bảo các quyền lợi của người lao động theo pháp luật quy định.
• Được trình bày thắc mắc về công việc, quyền lợi lao động đúng theo quy trình đã quy định.
• Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển nghề nghiệp, rèn luyện nâng cao các kỹ năng nhân sự và chuyên môn nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ do Công ty tổ chức.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Giao tiếp, phối hợp,  lãnh đạo.
• Tư duy hệ thống, giải quyết vấn đề nhanh, tối ưu.
• Thuyết phục cấp trên, cấp dưới thực thi nhiệm vụ.
• Tính quyết đoán, trung thực, có lập trường quan điểm rõ ràng.
• Kỹ năng soạn thảo công văn, thông báo.
• Tin học văn phòng thành thạo.
• Anh văn: tương đương C, nói viết thông thạo.

Thu Ngô