Trần Thị Mùi tìm việc hành chính nhân sự

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Địa chỉ: 179/3M Tân Thới 3, Tân Hiệp, Hóc Môn

Người đăng: Trần Thị Mùi

Mức lương: Mong muốn trên 8 Triệu

Email: thuymui.btr08@gmail.com

Số điện thoại: 0964041288

Ngày đăng: Mới nhất

Lượt xem: 283

Họ tên: Trần Thị Mùi

 Ngày sinh : 20-10-1979

 Giới tính: Nữ 

 Tốt nghiệp : Cao đẳng

Trường: Đại học Công nghiệp 

 Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Kinh Nghiệm Làm Việc

CÁC CÔNG VIỆC ĐÃ LÀM QUA:

*** Công việc Hành chính:

- Cập nhật các thông tin về Luật lao động, PCC, An toàn lao động, Y tế, các quy định, yêu cầu của Nhà nước, Khách hàng để thiết lập các quy định, qui trình, nội quy để áp dụng trong công ty.

- Chịu trách nhiệm soạn thảo chương trình và huấn luyện cho người lao động các nội liên quan đến Luật lao động, BHXH, an toàn lao động, y tết, PCCC……

- Dịch các tài liệu cho công ty từ Anh sang Việt và ngược lại.

- Tổ chức và đón tiếp Khách hàng đến tham quan công ty.

- Quản lý, theo dõi các công việc của Hành chánh như: điện thoại, nước, điện, máy photo….

- Sắp xếp, điều xe cho nhân viên đi công tác khi có kế hoặch đi công tác.

- Chịu trách nhiệm theo dõi và thực hiện các hợp đồng thuê nhà, đặt báo, hợp đồng điện thoại……

- Mua và cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục và bảo hộ lao động cho toàn nhân viên trong công ty.

- Quản lý bộ phận tạp vụ.

- Đặt vé máy bay, làm visa, passport cho Ban Giám Đốc, nhân viên đi công tác nước ngoài, trong nước.

*** Công việc về Nhân sự:

- Chấm công và hoàn thành bảng tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên trong công ty.

- Hoàn tất các thủ tục tham gia BHXH cho nhân viên, giải quyết chế độ nghỉ ốm đau thai sản, BHYT, BHTN cho nhân viên.

- Theo dõi và làm hợp đồng lao đông mới, tái ký hợp đồng lao động cho nhân viên trong công ty.

- Soạn thảo nội qui, qui trình, thông báo, quyết định, các văn bản liên quan khác ….. của bộ phận Nhân sự.

- Tham mưu cho Ban Giám Đốc về chế độ lương, thưởng của nhân viên, xây dựng và đăng ký thang bảng lương cho công ty, đăng ký lao động cho các cơ quan đoàn thể liên quan.

- Phổ biến, hướng dẫn nội quy công ty, luật lao động cho nhân viên mới, theo dõi việc thực hiện nội quy, kỷ luật trong công ty.

- Phụ trách về đăng tuyển, tìm kiếm lao động, nhận hồ sơ phỏng vấn nhân viên, tiếp nhận nhân viên mới, phổ biến nội qui công ty, hướng dẫn nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập môi trường làm việc của công ty.

- Đăng ký MST cá nhân cho nhân viên, đăng ký giảm trừ gia cảnh, lập tờ khai thuế TNCN hàng tháng, quyết toán thuế TNCN hàng năm cho cơ quan thuế.

- Đăng ký mở tài khoản ngân hàng cho nhân viên.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Mong muốn được hưởng theo chế độ chung của Doanh nghiệp.

Mục Tiêu Nghề Nghiệp

- Mong muốn có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ tốt.

- Mức lương thỏa thuận để phù hợp với năng lực bản thân và Công ty.

- Phấn đấu để tương lai được làm việc ở một vị trí cao hơn phù hợp với khả năng của mình,

nhằm phục vụ cho sự phát triển chung của công ty và lợi ích cá nhân

- Tận tâm với công việc, yêu nghề, tôn trọng đồng nghiệp và luôn đặt lợi ích của tập thể lên

trên hết

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có cơ hội thăng tiến, học hỏi được nhiều kinh nghiệm, Có môi trường làm việc tốt, công việc ổn định lâu dài, lương ổn định, chế độ đãi ngộ tốt.

Trần Thị Mùi