Tập Đoàn Tân Hiệp Phát Tuyển Giám Sát Bán Hàng Lương 15Tr

Nơi làm việc: Bình Dương

Địa chỉ: 219 Đại Lộ Bình Dương, Tx Thuận An

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 15 - 25 Triệu

Email: info@thp.com.vn

Số điện thoại: 0937476921

Ngày đăng: Mới nhất

Lượt xem: 621

•  - Tập Đoàn Tân Hiệp Phát Cần tuyển gấp Giám Sát Bán Hàng
•  - Kinh Nghiệm : 1 Năm
•  - Bằng Cấp : Không Yêu Cầu
•  - Số Lượng Tuyển : 2
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Nam - Nữ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• - Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• - Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• - Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• - Triển khai và thực hiện kế hoạch bán hàng ở địa bàn phụ trách.
• - Thực hiện huấn luyện nhân viên và viếng thăm 100% khách hàng theo lịch.
• - Thực hiện mở mới khách hàng theo kế hoạch kinh doanh của công ty.
• - Đảm bảo nhân viên chuyển giao được kết quả kinh doanh và đạt chỉ tiêu bán hàng.
• - Kiểm soát tính tuân thủ và năng lực của nhân viên.
• - Phối hợp với nhà phân phối để tuyển dụng nhân viên bán hàng.
• - Thực hiện báo cáo cuối ngày.
• - Kiểm tra và đề xuất cập nhật MCP

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT của nhà nước.
• - Kế hoạch phát triển nghề nghiệp rõ ràng
• - Cơ hội mở cho mọi người (thăng chức, thuyên chuyển tùy theo năng lực & nhu cầu)
• - Được đào tạo và phát triển kiến thức, kỹ năng chuyên môn, lãnh đạo

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Độ tuổi: 25-40
• - Sức khỏe: tốt.
• - Tin học văn phòng
• - Kỹ năng bán hàng, vượt qua phản bác
• - Kỹ năng huấn luyện và tuyển dụng nhân viên

Phòng Nhân Sự