Tập Đoàn Đá Quý DOJI Tuyển Hành Chính Văn Phòng

Nơi làm việc: Hà nội

Địa chỉ: Số. 44 Phố Lê Ngọc Hân , Phường. Phạm Đình Hổ, Quận. Hai Bà Trưng

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 20 Triệu

Email: tuyendungDoji@gmail.com

Số điện thoại: 02422206688

Ngày đăng: Thứ sáu, 04/01/2019, 11:12 GMT+7

Lượt xem: 487

•  - Tập Đoàn Đá Quý DOJI Cần tuyển gấp Hành Chính Văn Phòng
•  - Kinh Nghiệm : Dưới 5 năm
•  - Bằng Cấp : Trung Cấp
•  - Số Lượng Tuyển : 2
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Tuyển dụng nhân sự theo định biên và theo yêu cầu tuyển dụng đã được phê duyệt của các đơn vị/bộ phận của Tập đoàn và Chi nhánh;
• - Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự: xây dựng yêu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức thi tuyển, tiếp nhận kết quả tuyển dụng;
• - Hoàn tất các thủ tục tiếp nhận, phổ biến nội quy, quy định, chế độ chính sách của Tập đoàn;
• - Cập nhật dữ liệu thông tin nhân sự được tuyển dụng và lưu trữ hồ sơ ứng viên theo quy định của Tập đoàn;
• - Hướng dẫn và theo dõi các đơn vị thực hiện đánh giá quá trình thử việc của nhân viên đối với nhân sự được tuyển dụng phải qua thử việc;

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
• - Hỗ trợ đặc biệt cho nhân viên. làm việc trung thành lâu dài. có phẩm chất năng lực.
• - 1/Lương chính:
• - Lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
• - Lương tháng 13 bằng từ 1-3 tháng lương thỏa thuận.
  2/Thưởng:
• - Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
• - Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
• - Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
  3/Chế độ đãi ngộ khác: 
• - Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
• - Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Hoăc đến phỏng vấn Trao đổi trực tiếp.
• - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý lao động, Kinh tế lao động, Luật, Quản trị kinh doanh, Sư phạm hoặc các ngành liên quan;
• - Có tối thiểu 02 năm đảm nhận vị trí tương đương;
• - Ưu tiên ứng viên đã làm công tác tuyển dụng tác các công ty/tập đoàn có quy mô nhân sự từ 500 CBNV trở lên;
• - Có nghiệp vụ chuyên môn sâu về Nhân sự, đặc biệt về tuyển dụng.
• - Nam/Nữ, sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối, ưa nhìn;
• - Tuổi từ 25 - 32;
• - Không nói giọng địa phương;

Phòng Nhân Sự