Những điểm mạnh giúp người xin việc được nhà tuyển dụng chọn

Ngay cả những ứng viên giàu kinh nghiệm nhất cũng có thể vật lộn với câu hỏi mô tả điểm mạnh của họ. Vì vậy luyện tập là một trong những bước quan trọng nhất nếu nbạn muốn xin việc thành công. 

Những điểm mạnh giúp người xin việc được nhà tuyển dụng chọn

Việc trau dồi những kiến thức nghiệp vụ, những kỹ năng, những điểm mạnh cần thiết từ khi là sinh viên là điều rất quan trọng có thể giúp bạn lọt vào mắt của các nhà tuyển dụng khi bạn đi xin việc làm. Hôm nay hãy cùng Working.vn đi tìm những điểm mạnh giúp người xin việc được tuyển dụng chọn cùng các bạn nhé !

1. Chứng tỏ điểm mạnh của bạn qua bằng cấp

Bằng cấp là điều quan trọng nhất đối với người xin việc. Nếu không có bằng cấp thì việc bạn muốn xin vào một vị trí thích ứng với mục tiêu nghề nghiệp của mình là hết sức khó.

Đối với những người muốn xin việc chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thì nhân tố đầu tiên để nhà tuyển dụng xem xét chính là bằng cấp của trường đại học, trường cao đẳng trường dạy nghề, tổ chức, cơ quan mà bạn từng theo học. Mặc dù nó không mang tính chất quyết định mọi thứ nhưng nếu trong tay bạn cầm một tấm bằng giỏi hay khá thì đó là bước đầu giúp bạn vượt qua vòng đầu tiên trong khâu tuyển dụng vì vậy bạn hãy luôn cố gắng phấn đấu học tập tốt tất cả các môn học cũng như các môn không liên quan đến chuyên ngành bởi việc nổ lực trong học tập chính là nền tảng cho bằng cấp tốt sau này của các bạn.

2. Có mục tiêu nghề nghiệp và lập kế hoạch sự nghiệp

Ứng viên có mục tiêu nghề nghiệp

Không một nhà tuyển dụng nào muốn lựa chọn một người đi xin việc mà không có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng cả, vì vậy ngay còn là sinh viên bạn hay hiểu rõ mục đích nghề mình học là gì ? Để mình có nền tảng để phấn đấu cho nghề nghiệp sau nay của mình. Và hay bắt đầu lập kế hoạch sự nghiệp khi bạn đang là sinh viên chuẩn bị ra trường và mong muốn xin được một việc làm ổn định đúng chuyên môn nghiệp vụ mà mình đã được học.

Bạn đã biết mình thích ngành nghề gì chưa ? Việc tìm thấy công việc yêu thích rất quan trọng bởi vì công việc bạn yêu thích sẽ chiếm phần lớn cuộc đời bạn, nhiều người không tìm thấy công việc lý tưởng vì họ không có mục đích sự nghiệp rõ ràng, nếu bạn có mục đích nghề nghiệp rõ ràng bạn sẽ biết mình yêu nghề gì ? Công việc gì bạn sẽ làm tốt nhất,bạn thích làm việc với mẫu người như thế nào, bạn thích làm việc ở môi trường nào ? Điều này sẽ giúp bạn rất nhiều trong sự nghiệp sau nay của các bạn và chắc chắc chắn rằng cái gật đầu của các nhà tuyển dụng sẽ dành cho bạn nếu bạn luôn có kế hoạch dự định cho nghề nghiệp cũng như công việc của mình.

3. Giao tiếp hiệu quả

Giao tiếp đối với nhiều người thật sự rất dễ dàng, nhưng với một số người đó lại là nỗi sợ hãi, lo lắng. Nhưng nếu bạn là người không giỏi trong giao tiếp, lời nói không có trọng lượng, không tạo được niềm tin cho đối tác thì chắc chắn thành công sẽ rất khó đến. Hãy luôn nhớ giao tiếp hiệu quả không phải là nói nhiều mà phải tuỳ từng hoàn cảnh để có cách giao tiếp cho phù hợp.

4. Trình độ tiếng anh

Từ lâu, tiếng anh đã trở thành tiêu chí không thể thiếu của các đơn vị tuyển dụng, đặc biệt là các công ty, tập đoàn đa quốc gia. Ngoài nhu cầu giao tiếp với khách hàng/đối tác ngoại quốc, khả năng tiếng anh tốt cho phép bạn tự trau dồi kiến thức chuyên môn qua website, sách báo nước ngoài.

Để nhận mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc đa văn hóa, bạn trẻ cần sử dụng thành thạo ngôn ngữ thứ 2 này.

5. Tự tin, năng động và biết lôi kéo người khác

Ứng viên tự tin, năng động và biết lôi kéo người khác

Đây là ba yếu tố bạn cần phải có trên con đường chinh phục thành công. Một người tự tin sẽ luôn có những mục tiêu rõ ràng cho cuộc đời mình. Năng động sẽ giúp chúng ta có nhiều mối quan hệ và luôn được đánh giá cao. Khi là người tự tin, năng động bạn cũng cần phải thể hiện được khả năng chinh phục, lãnh đạo của bản thân đó là lôi kéo người khác đứng về phía mình, làm theo kế hoạch của mình.

6. Kỹ năng mềm

Khi đi làm, bạn sẽ phải đối mặt với rất nhiều vấn đề như sắp xếp thời gian làm việc hợp lý, giao tiếp với cấp trên và đồng nghiệp, xử lý tình huống phát sinh từ đối tác hoặc khách hàng, làm việc nhóm…

Do đó, ngoài kiến thức chuyên môn, người xin việc phải tự trang bị sẵn kỹ năng mềm cần thiết, nhằm đảm bảo công việc đạt hiệu quả như mong đợi. Việc trình bày rõ những lợi thế của mình trong buổi phỏng vấn giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng.

Chúng tôi tin rằng nếu có sự chuẩn bị và rèn luyện kỹ càng bạn sẽ luôn là nhưng ứng cử viên xin việc tự tin và luôn ghi điểm cao nhất trong mắt nhà tuyển dụng. Hi vọng các bạn sẽ luôn xin được những công việc như ý muốn và luôn thành công trong sự nghiệp.

Hoài Sa