Ngọc Hân Ứng viên xin việc làm quản lý nhân sự tại Tp.hcm

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Địa chỉ: 48/66/2 Đặng Nhữ Lâm, Huyện Nhà Bè

Người đăng: Huỳnh Thị Ngọc Hân

Mức lương: Mong muốn 20 triệu

Email: htngochan2501@gmail.com

Số điện thoại: 0937826749

Ngày đăng: Mới nhất

Lượt xem: 306

Họ tên: Huỳnh Thị Ngọc Hân

Ngày sinh: 11/02/1984

Giới tính: Nữ

Tốt nghiệp : Cao đẳng

Trường: Cao Đẳng Bán Công Hoa Sen

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Kinh Nghiệm Làm Việc

1. Công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Golden Sea

Chức vụ: Quản Lý Nhân Sự

Thời gian: Từ tháng 12/2018 đến 03/2021

Mô tả công việc:

- Xây dựng/ hoàn thiện/ bổ sung các chính sách, quy định và biểu mẫu các hoạt động liên quan đến nhân sự

- Xây dựng nội qui công ty và chế tài kỷ luật lao động phù hợp văn hóa công ty.

- Thực hiện công tác tính lương, thưởng và chế độ theo quy định.

- Xây dựng và thực hiện chiến lược đào tạo và tuyển dụng nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty

- Xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPI. Theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên theo KPI định kì hàng tháng. Trực tiếp Xây dựng và khiển khai hệ thống đánh giá nhân sự định kỳ trong Công ty làm cơ sở xét tăng lương, thăng tiến cho nhân sự

- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo. Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban

- Xây dựng môi trường làm việc, phát triển và duy trì văn hóa Công ty.

- Xử lý quan hệ lao động, xử lý tranh chấp lao động.

- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT, thuế TNCN,…

- Quản lý cơ sở vật chất, tài sản trong công ty

- Tư vấn cho ban giám đốc chính sách sử dụng, đào tạo và phát triển nhân sự phù hợp với định hướng của ban giám đốc công ty

- Tham mưu đề xuất cho BGĐ xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực chức năng Hành chính Nhân sự

- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự:

+ Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm…

+ Chế độ nhân sự tại công ty (quyết định nhân sự, HĐLĐ, chấm công tính lương, nghỉ phép, công tác, các chế độ BHXH-BHYT-BHTN-CĐ, tăng giảm lao động, chấm dứt HĐLĐ…);

- Tổ chức các hoạt động ngoại khóa gắn kết các nhân viên trong công ty, xây dựng văn hóa, quy tắc ứng xử giữa các thành viên.

2. Công ty TNHH Rohto-Mentholatum Việt Nam

Chức vụ: Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

Thời gian: Từ tháng 12/2012 đến 11/2018

Mô tả công việc:

- Quản lý hợp đồng: Phụ trách, theo dõi hợp đồng cho nhân viên trong doanh nghiệp/công ty, thực hiện các chế độ nghỉ việc hay hết hạn hợp đồng theo quy định, lập báo cáo theo định kỳ báo cáo Ban lãnh đạo.

- Tiền lương: Tính toán tiền lương hàng tháng cho nhân viên doanh nghiệp/công ty, thông báo các quy định, chính sách (ngày công, số lần đi muộn, số ngày nghỉ,…)

- Bảo hiểm: Đăng ký và trích nộp tiền các loại bảo hiểm cho nhân viên: Bảo hiểm y tế, xã hội,…Tổng hợp, giải quyết các vấn đề ốm đau, thai sản,…của người lao động

- Xử lý tranh chấp lao động: phụ trách xử lý các vấn đề phát sinh cho người lao động trong quá trình làm việc và nghỉ việc, các sự việc liên quan người lao động.

- Quản lý nội vụ công ty: văn phòng phẩm, đón khách, hoạt động công đoàn, đồng phục, du lịch hàng năm,...

- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán nội bộ: thanh toán, báo cáo thuế.

*** Kỹ năng/sở trường:

- Lãnh đạo

- Làm việc nhóm

- Giải quyết vấn đề

- Kỹ năng thuyết trình

- Dễ dàng thích nghi với môi trường mới

- Quản lý thời gian

- Lập kế hoạch

- Quản lý sáng tạo

*** Các kỹ năng chuyên môn:

- Lập kế hoạch và tuyển dụng

- Đào tạo và phát triển nhân lực

- Duy trì và quản lý nguồn nhân lực

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Mong muốn được hưởng theo chế độ chung của Doanh nghiệp.

Mục Tiêu Nghề Nghiệp

- Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài

- Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt

- Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt

- Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt

Mô tả thêm:

- Được học hỏi được nhiều kinh nghiệm, môi trường làm việc tốt, công việc ổn định, lương ổn định, chế độ đãi ngộ tốt.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có cơ hội thăng tiến, học hỏi được nhiều kinh nghiệm, Có môi trường làm việc tốt, công việc ổn định lâu dài, lương ổn định, chế độ đãi ngộ tốt.

Huỳnh Thị Ngọc Hân