Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng Tuyển Quản Lý

Nơi làm việc: Hà nội

Địa chỉ: Số. 89 Láng Hạ, Quận Đống Đa

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 15 Triệu

Email: tuyendung@vpbank.com.vn

Số điện thoại: 0473059196

Ngày đăng: Thứ ba, 16/07/2019, 03:11 GMT+7

Lượt xem: 272

•  - Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng Cần tuyển gấp Quản Lý Điều Hành
•  - Kinh Nghiệm : 1- 5 Năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Hỗ trợ các Đơn vị xây dựng cam kết chất lượng (SLAs);
• -  Kiểm soát tuân thủ SLAs của các Đơn vị;
• -  Tổng hợp kết quả SLAs báo cáo cấp có thẩm quyền và cung cấp dữ liệu phục vụ việc đánh giá hoàn thành công việc của các Đơn vị khi có yêu cầu;
• -  Đề xuất điều chỉnh, cải tiến cam kết SLAs của các Đơn vị cho phù hợp với tình hình thực tế.
• -  Thiết kế và tổ chức đo lường mức độ hài lòng của khách hàng nội bộ để cung cấp mức độ hoàn thành chỉ số hài lòng nội bộ trong KPIs của các Đơn vị có chức năng hỗ trợ kinh doanh trong toàn Ngân hàng, thu thập các đề xuất/kiến nghị để chuyển Đơn vị liên quan cải tiến chính sách/quy trình, nâng cao chất lượng dịch vụ, đẩy nhanh thời gian xử lý nghiệp vụ
• -  Tổ chức triển khai, hỗ trợ các đơn vị trong Khối xây dựng, trực tiếp đo lường hoặc trích xuất dữ liệu từ hệ thống của các chỉ tiêu thể hiện hiệu lực và hiệu quả cho các quy trình (APT, TAT,…).
• -  Tổ chức triển khai, thu thập dữ liệu, tính toán và rà soát định kỳ Đơn giá các dịch vụ nội bộ (Unit cost) của các Đơn vị trong Khối
• -  Xây dựng và vận hành hệ thống báo cáo biểu diễn bằng biểu đồ (Dashboard) của DVKH và báo cáo kết quả về DVKH tại Chi nhánh hàng tháng đối với các kênh tiếp xúc khách hàng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Được hưởng mức lương cạnh tranh, phụ cấp theo quy địnhcủa công ty;
• - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và pháp luật;
• - Mức lương thỏa thuận theo năng lực (cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn).
• - Lương tháng 13
• - Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Trình độ tin học: Cấp độ B
• - Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): Cấp độ C hoặc tương đương.
• - Khả năng tư duy logic, sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt.
• - Kỹ năng, giao tiếp đàm phán, thuyết phục tốt
• - Kỹ năng kiểm soát, đánh giá nội bộ
• - Khả năng nắm bắt công việc nhanh, chủ động, tinh thân trách nhiệm cao trong công việc
• - Khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc làm theo nhóm.

Phòng Nhân Sự