Ngân Hàng TMCP Phát Triển TPHCM Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Địa chỉ: Số. 25bis Nguyễn Thị Minh Khai, P. Bến Nghé, Quận. 1

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 15 - 20 Triệu

Email: tuyendunghoiso@hdbank.com.vn

Số điện thoại: 0862915916

Ngày đăng: Thứ hai, 29/07/2019, 10:06 GMT+7

Lượt xem: 197

•  - Ngân Hàng TMCP Phát Triển TPHCM Cần tuyển gấp Nhân Viên Kinh Doanh
•  - Kinh Nghiệm : 1 - 10 Năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 2
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Nam - Nữ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Lập kế hoạch kinh doanh/ngân sách cho Phòng giao dịch phù hợp định hướng của cụm chi nhánh từng thời kỳ; Tham vấn cho Giám đốc chi nhánh về tiềm năng kinh doanh tại cụm chi nhánh.
• -  Hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch (KPIs) của cụm chi nhánh.
• -  Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động hàng ngày của Phòng giao dịch:
• -  Kết hợp với Giám đốc chi nhánh nhằm đảm bảo hoạt động bán hàng hiệu quả và chất lượng phục vụ khách hàng. Tổ chức & mở rộng hoạt động dịch vụ khách hàng cá nhân; Xây dựng, triển khai chiến lược thu hút khách hàng.
• -  Tổ chức, triển khai, phê duyệt, quản lý chung các nghiệp vụ tại Phòng giao dịch.
• -  Phê duyệt tín dụng trong phạm vi thẩm quyền.
• -  Đảm bảo các hoạt động thường ngày của Đơn vị đảm bảo tuân thủ và hoạt động hiệu quả.
• -  Quản lý Nhân sự thuộc Phòng giao dịch:
• -  Giao chỉ tiêu cho CBNV theo quy định; Đánh giá hoàn thành công việc; Đề xuất và tham gia vào qui trình tuyển dụng, bổ nhiệm, luân chuyển, khen thưởng, chế độ, phúc lợi, đào tạo theo thẩm quyền…
• -  Phê duyệt và hỗ trợ các vấn đề liên quan theo thẩm quyền.
• -  Đảm bảo nhân sự Phòng Giao dịch đạt KPIs; Nhân sự luôn trong tình trạng ổn định đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh.
• -  Thực hiện các công việc theo yêu cầu phát sinh.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
• - Mức thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;
• - Các chế độ, chính sách phúc lợi tốt theo quy định của Bộ Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN, du lịch, nghỉ mát hàng năm, tặng quà sinh nhật; thưởng các ngày Lễ, Tết và thưởng theo hiệu quả.
• - Nhiều cơ hội thăng tiến, đào tạo và phát triển nghề nghiệp bản thân.
• - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
• - Trình độ Tin học: thành thạo vi tính văn phòng.
• - Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): Cấp độ C hoặc tương đương.
• - Kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực liên quan trong đó có ít nhất 01 năm làm quản lý với vị trí tương đương

Phòng Nhân Sự