CTy TNHH Thời Trang Nón Sơn Tuyển quản lý nhân sự lương 30tr

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Địa chỉ: 199 Hai Bà Trưng, Phường 06, Quận 3

Người đăng: Ms Ngân

Mức lương: 25 triệu - 30 triệu

Email: info@nonson.vn

Số điện thoại: 0918434343

Ngày đăng: Mới nhất

Lượt xem: 403

•  - Công ty TNHH Thời Trang Nón Sơn Cần tuyển gấp quản lý nhân sự
•  - Kinh Nghiệm : Không yêu cầu
•  - Bằng Cấp :  Đại học 
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• - Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức điều hành công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương, thu nhập, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
• - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
• - Xây dựng chính sách lương, thưởng theo định hướng Công ty
• - Xây dựng phương pháp, quy trình đánh giá năng lực của nhân viên
• - Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế liên quan nhân sự áp dụng trong Công ty.
• - Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…
• - Quản lý hồ sơ nhân sự và thực hiện các thủ tục nhân sự theo luật lao động
• - Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty.
• - Xây dựng hoạt động phát triển văn hoá Công ty
• - Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng
• - Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ, báo cáo môi trường, xử lý nước thải, …
• - Thực hiện các Công việc khác theo sự phân công của Tổng giám đốc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Thu nhập: Trên 50 triệu đồng/tháng (Bao gồm Lương, các khoản phụ cấp...)
• - Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty
• - Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, năng động, hòa đồng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
• - Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
• - Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự
• - Kỹ năng giao tiếp tốt
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).

Ms Ngân