Cty TNHH Tân Phát Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh Lương 10Tr

Nơi làm việc: Hà nội

Địa chỉ: Số. 430 Xã Đàn, Nam Đồng , Quận. Đống Đa

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 10 Triệu

Email: hr@tanphat.com.vn

Số điện thoại: 02473099888

Ngày đăng: Thứ ba, 26/02/2019, 10:34 GMT+7

Lượt xem: 769

•  - Công Ty TNHH Tân Phát Cần tuyển gấp Nhân Viên Kinh Doanh
•  - Kinh Nghiệm : Dưới 1 năm
•  - Bằng Cấp : Trung Cấp
•  - Số Lượng Tuyển : 3
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Tìm kiếm khách hàng mới dựa trên tập khách hàng cũ.
• -  Tư vấn bán hàng qua điện thoại, mail, hoặc trực tiếp tại văn phòng 
• -  Quản lý hồ sơ khách hàng và thông báo các trương trình khuyến mãi, giảm giá…
• -  Thực hiện các hoạt động tác nghiệp phát sinh trong quá trình kinh doanh đến khi thu tiền và hậu mãi;
• -  Xây dựng kế hoạch kinh doanh và trực tiếp thực hiện và báo cáo ngày, tuần
• -  Hỗ trợ phòng ban khác các vấn đề liên quan đến khách hàng: Thu hồi công nợ, giải quyết các khiếu nại của KH trong quyền hạn và trách nhiệm của mình.
• -  Hỗ trợ phòng Marketing công tác truyền thông, PR,...
• -  Đề xuất, đóng góp ý kiến chính sách bán hàng của Công ty (giá bán, hạn mức công nợ và thời hạn thanh toán, chính sách khuyến mại, chiết khấu, bảo hành...) các sản phẩm phụ trách kinh doanh;

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
• - Hỗ trợ đặc biệt cho nhân viên. làm việc trung thành lâu dài. có phẩm chất năng lực.
• - Lương cứng 6.5tr – 7tr/tháng + Thưởng doanh số, hỗ trợ điện thoại, máy tính và các thiết bị văn phòng khác;
• - Phụ cấp trách nhiệm ( 1tr – 5tr đối với vị trí Trưởng Phòng trở lên, hoặc cá nhân giao nhiệm vụ quan trọng)
• - Phụ cấp thâm niên: theo năm công tác;
• - Được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Các chế độ công đoàn ốm đau, ma chay hiếu hỉ theo quy định Công ty;
• - Được thưởng các ngày Lễ, Tết lớn;
• - Được tham gia các buổi team building của Công ty; Đi du lịch hàng năm;
• - Các chế độ chính sách khác được thực hiện đầy đủ theo quy định của luật Lao động;

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Hoăc đến phỏng vấn Trao đổi trực tiếp.
• - Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.
• - Có kiến thức tâm lý-xã hội;
• - Có kỹ năng thuyết phục, giao tiếp là một lợi thế;
• - Có kỹ năng lập kế hoạch; Làm việc độc lập và theo nhóm;
• - Ưu tiên các bạn am hiểu kiến thức thông tin sản phẩm IT, máy chấm công, mã số mã vạch;
• - Ưu tiên biết ngoại ngữ và tin học văn phòng, sử dụng lướt web tốt, mạng xã hội, các diễn đàn.

Phòng Nhân Sự