Cty TNHH Tân Hiệp Phát Tuyển Giám Sát Bán Hàng Lương 12Tr

Nơi làm việc: Bình Dương

Địa chỉ: Số. 219 Đại Lộ Bình Dương, Tx Thuận An

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 12 - 15 Triệu

Email: info@thp.com.vn

Số điện thoại: 0898760066

Ngày đăng: Thứ ba, 23/07/2019, 10:08 GMT+7

Lượt xem: 210

•  - Công Ty TNHH Tân Hiệp Phát Cần tuyển gấp Giám Sát Bán Hàng
•  - Kinh Nghiệm : 2 Năm
•  - Bằng Cấp : Cao Đẳng
•  - Số Lượng Tuyển : 2
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Xây dựng chỉ tiêu sản lượng doanh số trong kênh bán hàng dựa trên các mục tiêu bán hàng đã được  đặt theo AOP
• -  Thực hiện phát triển các chương trình kinh doanh, đảm bảo các hoạt động bán hàng của các điểm trong kênh được đầy đủ, phù hợp với mục tiêu của công ty THP
• -  Phát triển khách hàng theo mục tiêu đề ra
• -  Chịu trách nhiệm quản lý hàng ngày đối với đội ngủ sales

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT của nhà nước.
• - Thưởng tháng 13, thưởng thành tích, dịp lễ, sinh nhật, phụ cấp, trợ cấp khác.
• - Kế hoạch phát triển nghề nghiệp rõ ràng
• - Cơ hội mở cho mọi người (thăng chức, thuyên chuyển tùy theo năng lực & nhu cầu)
• - Được đào tạo và phát triển kiến thức, kỹ năng chuyên môn, lãnh đạo

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Hiểu biết về khu vực và địa lý được phân công
• - Khả năng truyền đạt bằng lời nói, văn bản
• - Phân tích và giải quyết các vấn đề
• - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý bán hàng về FMCG

Phòng Nhân Sự