- - Công Ty Remax Việt Nam Cần tuyển gấp Hành Chính Văn Phòng
- - Kinh Nghiệm : 2 - 5 năm
- - Bằng Cấp : Cao Đẳng
- - Số Lượng Tuyển : 2
- - Làm Việc : Toàn thời gian
- - Chức Vụ : Nhân viên
- - Giới Tính : Không yêu cầu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- - Khi làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
- - Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
- - Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
- - Tổ chức thực hiện tuyển dụng cho công ty từ các bước tìm kiếm ứng viên, kiểm tra, phỏng vấn tuyển dụng, hoàn thành thủ tục tuyển dụng.
- - Chịu trách nhiệm triển khai chính sách thu hút nhân tài của công ty.
- - Hỗ trợ xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự cho các phòng ban
- - Tổ chức thực hiện đào tạocủa công ty bao gồm: đào tạo định hướng cho CBCNV mới, hỗ trợ xác định nhu cầu đào tạo
- - Chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động teambuilding của công ty
- - Thực hiện các công việc hành chính khi có yêu cầu của ban Giám đốc và TP HCNS1
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
- - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
- - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
- - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
- - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
- - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
- - Hỗ trợ đặc biệt cho nhân viên. làm việc trung thành lâu dài. có phẩm chất năng lực.
- - Lương: 7-10tr / tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm)
- - Phụ cấp ăn trưa tại công ty
- - Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
- - Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác
- - Một năm sẽ được đi nghỉ mát 1 lần, và được tham gia các hoạt động teambuilding ...do Công ty tổ chức.
- - Lộ trình thăng tiến rõ ràng & Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức bản thân
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
- - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
- - Trung thực trong công việc.
- - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
- - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
- - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
- - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
- - Hoăc đến phỏng vấn Trao đổi trực tiếp.
- - Nam, giao tiếp tốt, tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành QTKD, QT nhân lực...
- - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo
- - Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thưc hiện.
- - Kỹ năng giao tiếp, trình bày và đàm phán tốt
- - Kỹ năng văn phòng tốt, không ngại giao tiếp với các cơ quan ban ngành của nhà nước
- - Kiên trì có trách nhiệm cao tr0ng công việc, có thể làm việc dưới áp lực cao.
- - Có tính thần chủ động trong công việc.
Phòng Nhân Sự