- - Công Ty Ngọc Khánh Đại Phát Cần tuyển gấp Hành Chính Văn Phòng
- - Kinh Nghiệm : Không yêu cầu
- - Bằng Cấp : Trung Cấp
- - Số Lượng Tuyển : 3
- - Làm Việc : Toàn thời gian
- - Chức Vụ : Nhân viên
- - Giới Tính : Không yêu cầu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- - Khi làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
- - Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
- - Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
- - Thực hiện gọi điện cho khách hàng theo danh sách database có sẵn của công ty cung cấp.
- - Tìm hiểu nhu cầu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng về sản phẩm của công ty.
- - Làm các cv theo yêu cầu của cấp trên
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
- - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
- - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
- - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
- - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
- - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
- - Hỗ trợ đặc biệt cho nhân viên. làm việc trung thành lâu dài. có phẩm chất năng lực.
- - Lương cứng 3,000,000 + doanh số + % HH ( tối thiểu 6tr/ 1 tháng) tùy vào năng lực và kinh nghiệm bản thân mức lương dao động từ 7~9tr/tháng.
- - Thưởng nóng theo tháng quý. cuối năm đánh giá theo năng lực và quy định.
- - Được đào tạo bài bản các kĩ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng .
- - Đánh giá tăng lương theo định kì và có cơ hội thăng tiến trong công việc.
- - Nghỉ Lễ Tết, phép năm và hưởng các chế độ Luật lao động.
- Du lịch, tham gia các hoạt động team building cùng công ty.
- - Môi trường Starup trẻ trung năng động,
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
- - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
- - Trung thực trong công việc.
- - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
- - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
- - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
- - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
- - Hoăc đến phỏng vấn Trao đổi trực tiếp.
- - Do tính chất của công việc lặp đi lặp lại lên yêu cầu ứng viên có tính kiên nhẫn và chăm chỉ trong công việc
- - Ham học hỏi, không ngừng tiếp thu và học hỏi những kĩ năng mới,
- - Tinh thần cầu tiến, có khả năng giao tiếp thuyết phục ,nắm bắt tâm lý khách hàng.
Phòng Nhân Sự