- - Công Ty Hải Minh Nam Cần tuyển gấp Hành Chính Văn Phòng
- - Kinh Nghiệm : 2 - 3 năm
- - Bằng Cấp : Cao Đẳng
- - Số Lượng Tuyển : 3
- - Làm Việc : Toàn thời gian
- - Chức Vụ : Nhân viên
- - Giới Tính : Không yêu cầu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- - Khi làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
- - Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
- - Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
- - Đào tạo: Lập chương trình đào tạo định kỳ;
- - Chế độ nhân sự: Kết hợp với trưởng bộ phận và BGĐ xây dựng cơ chế lương.
- - Thực hiện theo đúng quy định của công ty và pháp luật Nhà nước như: nghỉ phép, nghỉ chế độ, nghỉ việc, lương và các chế độ liên quan đến lương, bảo hiểm xã hội, điều động, bổ nhiệm
- - Theo dõi việc chấm công, kết với với kế toán để chi trả lương cho nhân viên, làm bảng KPI đánh giá nhân viên.
- - Giải quyết khiếu nại, kỷ luật: Nhận các biên bản kỷ luật, khiếu nại của CBNV, giải quyết khiếu nại, kỷ luật theo quy định.
- - Xử lý thủ tục thanh toán các chi phí hàng tháng của công ty.
- - Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
- - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
- - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
- - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
- - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
- - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
- - Hỗ trợ đặc biệt cho nhân viên. làm việc trung thành lâu dài. có phẩm chất năng lực.
- - Mức lương:8-12 triệu
- - Được ký hợp đồng lao động sau khi lên chính thức
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
- - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
- - Trung thực trong công việc.
- - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
- - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
- - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
- - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
- - Hoăc đến phỏng vấn Trao đổi trực tiếp.
- - Kinh nghiệm 02 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Phòng Nhân Sự