- - CTCP VNDIRECT Cần tuyển gấp Hành Chính Văn Phòng
- - Kinh Nghiệm : 5 - 6 năm
- - Bằng Cấp : Đại Học
- - Số Lượng Tuyển : 2
- - Làm Việc : Toàn thời gian
- - Chức Vụ : Nhân viên
- - Giới Tính : Không yêu cầu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- - Khi làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
- - Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
- - Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
- - Giám sát toàn bộ hoạt động của các văn phòng để duy trì tiêu chuẩn văn phòng hạng A
- - Đánh giá mức độ hài lòng của khách nội bộ, bên ngoài để có cải tiến dịch vụ hành chính một cách thường xuyên
- - Đảm bảo hình ảnh của văn phòng luôn sạch đẹp
- - Xây dựng các quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ hành chính
- - Đảm bảo ngân sách cho hoạt động hành chính được sử dụng hiệu quả, tiết kiệm
- - Đào tạo, quản lý, đánh giá hiệu suất của nhân viên
- - Đảm bảo an ninh, phòng cháy chữa cháy, phòng chống bệnh dịch tại văn phòng và an toàn sức khỏe cho CBNV
- - Quản lý các nhà cung cấp, quản lý tài sản
- - Tham gia vào việc tổ chức sự kiện của Công ty
- - Duy trì mối quan hệ giao tiếp và làm việc tốt với các sở ban ngành liên quan và các phòng ban trong Công ty
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
- - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
- - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
- - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
- - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
- - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
- - Hỗ trợ đặc biệt cho nhân viên. làm việc trung thành lâu dài. có phẩm chất năng lực.
- - Thưởng tháng 13
- - Bảo hiểm theo quy định công ty
- - Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, thăng tiến
- - Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
- - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
- - Trung thực trong công việc.
- - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
- - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
- - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
- - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
- - Hoăc đến phỏng vấn Trao đổi trực tiếp.
- - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản lý khách sạn, Hành chính…
- - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm giữ vị trí quản lý trong quản trị văn phòng, quản lý hành chính, giám sát tiền sảnh trong khu vực khách sạn, dịch vụ khách hàng…
- - Có tư duy thái độ của người làm dịch vụ khách hàng
- - Có kinh nghiệm quản lý con người và phát triển con người
- - Tiếng Anh giao tiếp
- - Khả năng làm việc dưới áp lực
Phòng Nhân Sự