CTCP VCN Tuyển Trưởng Phòng Lương 30Tr

Nơi làm việc: Khánh Hòa

Địa chỉ: Tòa nhà VCN - đường A1, Khu đô thị Vĩnh Điềm Trung

Người đăng: Ms. Tú

Mức lương: 30 Triệu

Email: tuyendung@vcn.vn

Số điện thoại: 0968180650

Ngày đăng: Thứ bảy, 27/07/2019, 10:09 GMT+7

Lượt xem: 161

•  - CTCP VCN Cần tuyển gấp Trưởng Phòng
•  - Kinh Nghiệm : 3 Năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Quản lý các công việc liên quan đến công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng: 
•  - Am hiểu trình tự, thủ tục pháp lý và nắm rõ các cơ chế chính sách của địa phương trong công tác giải phóng mặt bằng; 
•  - Chủ trì và phối hợp với các cơ quan có thẩm quyền, chính quyền địa phương và người dân bị ảnh hưởng bởi dự án trong công tác GPMB; 
•  - Báo cáo kịp thời những khó khăn, vướng mắc trong phạm vi công việc và đề xuất phương án giải quyết đạt hiệu quả; 
•  - Quản lý hồ sơ giải phóng mặt bằng, quản lý đất đai tại các dự án theo phân công của cấp trên và chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về tính chính xác của hồ sơ; 
•  - Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo Công ty. 

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Được hưởng mức lương cạnh tranh, phụ cấp theo quy địnhcủa công ty;
• - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và pháp luật;
• - Tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm; 
•  - Nghỉ phép hàng năm và khám sức khỏe định kỳ; 
•  - Tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và kĩ năng mềm; 
•  - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo; 
•  - Có cơ hội phát triển và thăng tiến; 
•  - Các chính sách ưu đãi khác của Công t

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Luật, Xây dựng, Kinh tế, Quản lý đất đai...; 
• - Có kinh nghiệm quản lý trong công tác GPMB ít nhất 03 năm; 
• - Am hiểu về Luật đất đai, các quy định về bồi thường giải phóng mặt bằng; 
• - Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục...và tổ chức công việc; 
• - Phẩm chất: Trung thực, cẩn trọng và trách nhiệm.

Ms. Tú