CTCP Tập Đoàn FLC Tuyển Trưởng Phòng Marketing Lương 30Tr

Nơi làm việc: Hà nội

Địa chỉ: Số. 265 Cầu Giấy, Phường. Dịch Vọng, Quận. Cầu Giấy

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 30 Triệu

Email: tuyendung@flc.vn

Số điện thoại: 0911410988

Ngày đăng: Thứ hai, 12/08/2019, 10:01 GMT+7

Lượt xem: 304

•  - CTCP Tập Đoàn FLC Cần tuyển Trưởng Phòng Marketing
•  - Kinh Nghiệm : 5 Năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing ngắn và trung hạn phù hợp với định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty
• -  Tư vấn, tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc các phương án phát triển thương hiệu và nâng qua hiệu quả marketing.
• -  Thiết lập và quản lý thực hiện ngân sách marketing theo kết quả phê duyệt.
• -  Tổ chức, điều hành hoạt động phòng Marketing (bao gồm bộ phận truyền thông, trade, thiết kế) theo định hướng của Ban Lãnh Đạo Công ty.
• -  Quản trị thương hiệu FLC Stone
• -  Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo truyền thông.
• -  Quản lý và xử lý khủng hoảng truyền thông.
• -  Xây dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ báo chí
• -  Phối hợp với khối kinh doanh xây dựng các chương trình thúc dẩy doanh số thông qua các hoạt động khuyến mại, kích hoạt bán hàng.
• -  Xây dựng mục tiêu và kế hoạch trade marketing và triển khai thực hiện nhằm nâng cao hình ảnh sản phẩm FLS Stone tại các tổng kho, các dự án, điểm bán đá xây dựng …
• -  Xây dựng hệ thống quy trình, quy định, hướng dẫn công việc … đảm bảo hoạt động của phòng Marketing theo đúng chứng năng nhiệm vụ

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
• - Thu nhập xứng đáng và hấp dẫn
• - Thưởng tháng 13
• - Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, lap top theo quy định công ty
• - Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
• - Tham gia các chương trình, có cơ hội đào tạo thực tế, nâng cao về ngoại ngữ & nghiệp vụ.
• - Các hoạt động ngoại khóa teambuilding

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Giới tính: Nam/ Nữ
• - Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đá tự nhiên là một lợi thế ưu tiên.
• - Tiếng Anh: giao tiếp thành thạo
• - Tin học văn phòng: Thành thạo Excel, word, powerpoint …
• - Tư duy chiến lược, tư duy hệ thống
• - Kỹ năng phân tích & tổng hợp.
• - Kỹ năng lên ý tưởng, phác thảo ý tưởng
• - Có kỹ năng giải quyết vấn đề

Phòng Nhân Sự