CTCP Tập Đoàn FLC Tuyển Phó Phòng Nhân Sự Lương 15Tr

Nơi làm việc: Hà nội

Địa chỉ: Số. 265 Cầu Giấy, Phường. Dịch Vọng, Quận. Cầu Giấy

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 20 Triệu

Email: tuyendung@flc.vn

Số điện thoại: 0911410988

Ngày đăng: Mới nhất

Lượt xem: 258

•  - CTCP Tập Đoàn FLC Cần tuyển gấp Phó Phòng Nhân Sự
•  - Kinh Nghiệm : 5 Năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Nam - Nữ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• - Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• - Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• - Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• - Tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty trong việc hoạch định cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự của Công ty đảm bảo phù hợp với chiến lược kế hoạch sản xuất kinh doanh của từng thời kỳ.
• - Tổ chức, điều hành hoạt động của phòng Hành chính nhân sự theo đúng chức năng, nhiệm vụ.
• - Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, đáp ứng theo chiến lược sản xuất kinh doanh của công ty.
• - Xây dựng, triển khai các chế độ chính sách phúc lợi đối với người lao động.
• - Xây dựng, quản lý hệ thống đánh giá và kiểm soát công việc của từng phòng ban, vị trí nhằm nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc.
• - Phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ và giaỉ quyết quan hệ lao động.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT của nhà nước.
• - Được đánh giá khen thưởng theo KPI hàng tháng
• - Được hưởng các chế độ thưởng theo dự án hoặc thưởng theo năm, theo năng lực và sự cống hiến
• - Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Giới tính: Nam/ nữ
• - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
• - Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển
• - Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về công tác tuyển dụng và đào tạo.
• - Giao tiếp tốt, tự tin.
• - Kỹ năng lập kế hoạch và giải quyết vấn đề

Phòng Nhân Sự