CTCP Tập Đoàn FLC Tuyển Chuyên Viên Điều Phối Lương 10Tr

Nơi làm việc: Hà nội

Địa chỉ: Số. 265 Cầu Giấy, Dịch Vọng, Quận. Cầu Giấy

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 8 - 12 Triệu

Email: tuyendung@flc.vn

Số điện thoại: 0911410988

Ngày đăng: Thứ sáu, 20/09/2019, 10:43 GMT+7

Lượt xem: 181

•  - CTCP Tập Đoàn FLC Cần tuyển gấp Chuyên Viên Điều Phối
•  - Kinh Nghiệm : 3 Năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 2
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Hỗ trợ lập kế hoạch và các thủ tục trình tổ chức đào tạo         
• -  Lên danh sách học viên và triển khai khảo sát trước đào tạo   
• -  Công tác hậu cần trước khóa học
• -  Theo dõi lớp học và học viên       
• -  Điều phối với giảng viên và các bên liên quan trong khóa học   
• -  Tổng hợp thông tin đánh giá sau đào tạo, lập báo cáo kết quả đào tạo
• -  Quản lý và hoàn thiện hồ sơ đào tạo      

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và pháp luật;
• - Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao
• - Được hưởng các phúc lợi khác theo chế độ của Công ty
• - Chế độ xét thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Tốt nghiệp ĐH                                         
• - Phân tích nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo                                               
• - Phân tích và tổng hợp dữ liệu, báo cáo thực hiện đào tạo                                             
• - Tổ chức thực hiện đào tạo                                             
• - Đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp                                             
• - Quản lý thời gian, tổ chức sự kiện, công việc, quản lý dự án                                         
• - Báo cáo và phân tích, viết       

Phòng Nhân Sự