CTCP Tập Đoàn CMC Tuyển Chuyên Viên Quản Lý Lương 10Tr

Nơi làm việc: Hà nội

Địa chỉ: Tầng 17, Tòa nhà CMC, Số 11, Duy Tân, Cầu Giấy

Người đăng: Trần Hà Thu

Mức lương: 10 - 12 Triệu

Email: ththu@cmc.com.vn

Số điện thoại: 02437958668/ Máy lẻ 8605

Ngày đăng: Thứ bảy, 19/10/2019, 04:03 GMT+7

Lượt xem: 272

•  - CTCP Tập Đoàn CMC Cần tuyển gấp Chuyên Viên Quản Lý
•  - Kinh Nghiệm : 1 - 3 Năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• - Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• - Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• - Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• - Lập kế hoạch đào tạo theo tháng; kế hoạch của từng chương trình đào tạo đã được phê duyệt
• - Xác định nhu cầu đào tạo
• - Tham gia đánh giá lựa chọn giảng viên, nhà cung cấp và đề xuất sử dụng
• - Triển khai hoạt động đào tạo theo kế hoạch (bao gồm các khóa học online và khóa học offline)
• - Thực hiện báo cáo khóa học, đánh giá hiệu quả sau đào tạo
• - Theo dõi, cập nhật dữ liệu đào tạo
• - Thực hiện các thủ tục tài chính phục vụ cho công tác triển khai đào tạo theo quy định của công ty
• - Tham gia dự giờ, đánh giá chất lượng đào tạo của nhà cung cấp, giảng viên

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và pháp luật;
• - Gói thu nhập năm hấp dẫn
• - Thưởng hiệu quả công việc cá nhân - tập thể, hiệu quả kinh doanh công ty
• - Các chính sách phúc lợi tuân thủ luật Lao động hiện hành + chế độ đãi ngộ riêng của công ty

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ,....
• - Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong hoạt động quản lý đào tạo, triển khai đào tạo (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai hệ thống E
•  learning)
• - Có kỹ năng mềm tốt trong việc làm việc với con người (kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống, làm việc nhóm,...)

Trần Hà Thu