CTCP Tam Vương Tuyển Nhân Viên Văn Phòng Lương 10Tr

Nơi làm việc: Hà nội

Địa chỉ: Số. 116 Trung Kính, Phường. Yên Hòa, Quận. Cầu Giấy

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 10 Triệu

Email: vphn@tamvuong.com

Số điện thoại: 02437366533

Ngày đăng: Thứ sáu, 10/05/2019, 10:07 GMT+7

Lượt xem: 264

•  - CTCP Tam Vương Cần tuyển gấp Nhân Viên Văn Phòng
•  - Kinh Nghiệm : Trên 2 Năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 4
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Xây dựng các kế hoạch công tác, chương trình hành động cụ thể của bộ phận Sale, Marketing và giám sát kết quả chăm sóc, tư vấn khách hàng
• -  Phân công công việc, giám sát quá trình thực hiện công việc, đảm bảo thực hiện đúng, đầy đủ chức năng nhiệm vụ của phòng.
• -  Trực tiếp đào tạo chuyên môn cho các nhân viên thuộc phòng.
• -  Xây dựng, phát triển mối quan hệ hỗ trợ và hợp tác với cá nhân, đơn vị trong và ngoài Công ty hoàn thành nhiệm vụ được phân công.
• -  Thu thập và báo cáo thông tin phản hồi của các thành viên trong nhóm những phản hồi của khách hàng cho ban lãnh đạo.
• -  Đề xuất cách tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc để Ban Lãnh Đạo quyết định phương án giải quyết tối ưu .
• -  Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên Ticketing

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
• - Hỗ trợ đặc biệt cho nhân viên. làm việc trung thành lâu dài. có phẩm chất năng lực.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Hoăc đến phỏng vấn Trao đổi trực tiếp.
• - Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• - Khả năng chịu áp lực công việc cao, giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt.
• - Khả năng thuyết trình, làm việc nhóm tốt
• - Kỹ năng đánh giá, đào tạo, phân tích, báo cáo tốt

Phòng Nhân Sự