CTCP Phú Nhuận Tuyển Nhân Viên Văn Phòng Lương 20TR

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Địa chỉ: Số. 170E Phan Đăng Lưu , Phường. 3 , Quận. Phú Nhuận

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 20 Triệu

Email: pnj@pnj.com.vn

Số điện thoại: 0839951703

Ngày đăng: Thứ tư, 30/01/2019, 10:35 GMT+7

Lượt xem: 376

•  - CTCP Phú Nhuận Cần tuyển gấp Nhân Viên Văn Phòng
•  - Kinh Nghiệm : 5 năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Trưởng Bộ Phận
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm của Phòng Quản trị Chiến lược với việc thiết lập các chương trình, kế hoạch ngân sách và các yêu cầu tổ chức thực hiện phù hợp.
• - Xây dựng kế hoạch làm việc hàng tháng/ tuần.
• - Phân công công việc hàng tháng/tuần cho nhân sự thuộc đơn vị.
• - Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm chính các công việc liên quan đến bộ phận.
• - Theo dõi, quản lý ngân sách hoạt động của đơn vị
• - Đề xuất các chương trình đào tạo thích hợp nâng cao nghiệp vụ chuyên môn nhân viên
• - Tổ chức các buổi huấn luyện kỹ năng chuyên môn cho nhân viên.
• - Tổ chức các buổi thảo luận nhằm chia sẽ kinh nghiệm về chuyên môn cho nhân viên.
• - Thực hiện đánh giá KPIs cho nhân viên.
• - Xây dựng văn hóa làm việc đội nhóm một cách tích cực.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
• - Hỗ trợ đặc biệt cho nhân viên. làm việc trung thành lâu dài. có phẩm chất năng lực.
• - Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng năng lực.
• - Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
• - Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.
• - Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho tòan bộ nhân viên.
• - Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
• - Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Hoăc đến phỏng vấn Trao đổi trực tiếp.
• - Kỹ năng công việc: Phân tích số liệu, phân tích tài chính, lập và trình bày báo cáo.
• - Kỹ năng mềm:
• - Kỹ năng quản lý, điều hành
• - Kỹ năng lập kế hoạch
• - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
• - Kỹ năng làm việc nhóm Giao tiếp, thuyết trình.

Phòng Nhân Sự