CTCP Ô Tô Trường Hải Tuyển Trường Phòng Nhân Sự Lương 15Tr

Nơi làm việc: Hà nội

Địa chỉ: Số. 386 Nguyễn Văn Linh, Sài Đồng, Quận. Long Biên

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 15 - 20 Triệu

Email: vuquoclong@thaco.com.vn

Số điện thoại: 0938388197

Ngày đăng: Thứ hai, 23/09/2019, 10:39 GMT+7

Lượt xem: 301

•  - CTCP Ô Tô Trường Hải Cần tuyển Trường Phòng Nhân Sự
•  - Kinh Nghiệm : 5 Năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Tham gia xây dựng, tổ chức triển khai, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện các quy định, quy trình nhân sự tại Miền Bắc:
• -  Quản trị việc thực hiện các nghiệp vụ nhân sự: Đánh giá nhân sự & Tuyển dụng, quản lý nhân sự.
• -  Tham gia xây dựng hệ thống quy trình, quy định nhân sự; hướng dẫn thực hiện.
• -  Triển khai và kiểm soát việc thực hiện các quy định, quy trình nhân sự tại các đơn vị.
• -  Tham gia đào tạo kiến thức quản trị nhân sự cho nhân sự nghiệp vụ tại đơn vị.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Được hưởng mức lương cạnh tranh, phụ cấp theo quy địnhcủa công ty;
• - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và pháp luật;
• - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• - Công ty hỗ trợ 01 bữa cơm ca (ăn trưa).
• - Các chế độ khác theo Quy định của Công ty. 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Thái độ làm việc tích cực: Tận tâm, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.
• - Am hiểu luật lao động, có kiến thức chuyên sâu quản trị nhân sự, hiểu thị trường lao động trong các lĩnh vực ngành nghề của công ty.
• - Kinh nghiệm trên 5 năm quản lý nhân sự tại các tập đoàn, công ty có quy mô lớn ( ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ôtô, lĩnh vực sản xuất )
• - Có kỹ năng  thiết lập các quy định, quy trình trong công tác nhân sự và có kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên.

Phòng Nhân Sự