CTCP Ô Tô TMT Tuyển Nhân Viên Văn Phòng Lương 15Tr

Nơi làm việc: Hà nội

Địa chỉ: Số. 199B Minh Khai , Quận. Hai Bà Trưng

Người đăng: Ms. Hạnh

Mức lương: 15 Triệu

Email: tuyendung@tmt-vietnam.com

Số điện thoại: 0932256899

Ngày đăng: Thứ năm, 04/07/2019, 10:06 GMT+7

Lượt xem: 423

•  - CTCP Ô Tô TMT tuyển gấp Nhân Viên Văn Phòng
•  - Kinh Nghiệm : 3 năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Hàng tháng hoàn thành nhiệm vụ tuyển dụng nhân sự cho Nhà máy.
• -  Tổ chức điều hành Phòng TCHC thực hiện nhiệm vụ được giao. Phân công công việc và chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc của phòng cũng như giám sát cách thức thực hiện công việc của toàn bộ nhân viên trong phòng.
• -  Tham mưu, đề xuất cho Giám đốc Nhà máy các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: Xây dựng cấu trúc, sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, công tác quản lý nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, tiền lương và chế độ chính sách.
• -  Tham gia xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy định về công tác hành chính trong Nhà máy; Tham mưu xây dựng định mức lao động đối với các sản phẩm của công ty
• -  Tổng hợp, thống kê phân tích hiệu quả sử dụng lao động tại Nhà máy để tham mưu đề suất các biện pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả
• -  Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và xây dựng lộ trình phát triển nhân sự của Nhà máy. Tham gia xây dựng và triển khai chương trình đánh giá nhân sự của Nhà máy
• -  Thực hiện các chỉ đạo của Giám đốc Nhà máy trong công tác quản lý, điều hành các hoạt động, nhân sự trong phòng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, Quy mô lớn. Có điều kiện phát huy khả năng của cá nhân, cơ hội thăng tiến;
• - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
• - Thu nhập: từ 12 - 15 triệu đồng/tháng.
• - Được Công ty trang bị đầy đủ các trang thiết bị làm việc
• - Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao của Nhà máy
• - Được Công ty đóng thuế thu nhập cá nhân.
• - Được Công ty đóng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động.
• - Được thưởng Lễ, Tết, tháng lương thứ 13 theo quy định chung của Công ty.
• - Được công ty hỗ trợ ăn trưa miễn phí .

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Nam giới; tuổi từ 28-40 tuổi, sức khỏe tốt,
• - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan: Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Hành chính.
• - Kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí TP Nhân sự, TP. TCHC tại các công ty sản xuất
• - Am hiểu về Luật Lao động và các nghiệp vụ Nhân sự/ Hành chính.
• - Kỹ năng xây dựng cơ chế chính sách.
• - Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá nhân sự.
• - Kỹ năng tư vấn xây dựng cơ cấu tổ chức và xây dựng bản mô tả công việc.
• - Kỹ năng lãnh đạo nhân viên, kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
• - Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

Ms. Hạnh