CTCP Nam Long Tuyển Trưởng Phòng Lương 40Tr

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Địa chỉ: Số. 6 Nguyễn Khắc Viện , Phường. Tân Phú , Quận. 7

Người đăng: Ms. Tố Nhy

Mức lương: 40 Triệu

Email: info@namlongvn.com

Số điện thoại: 02854161718

Ngày đăng: Thứ năm, 11/07/2019, 10:29 GMT+7

Lượt xem: 465

•  - CTCP Nam Long Cần tuyển gấp Nhân viên Trưởng Phòng
•  - Kinh Nghiệm : 10 Năm
•  - Bằng Cấp : Cử Nhân
•  - Số Lượng Tuyển : 3
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Vận hành công việc theo kế hoạch kinh doanh được duyệt bởi Ban Giám Đốc.
• -  Phối hợp với các bộ phận khác và liên lạc với các Quản lý NLG
• -  Tham gia các cuộc họp giao tiếp với khách hàng và các chuyên gia tư vấn khác, ở tất cả các giai đoạn dự án
• -  Theo dõi kiến trúc, thiết kế nội thất, quy hoạch đô thị, các công trình thuộc phạm vi công cộng và cảnh quan với vai trò điều hành giám sát QA, QC
• -  Chuẩn bị thông số kỹ thuật, tài liệu yêu cầu cho thiết kế xây dựng và cảnh quan, phạm vi công cộng
• -  Trình bày và trình duyệt thông số kỹ thuật theo sơ đồ tổ chức của Công ty
• -  Lên danh sách lựa chọn nhà cung cấp và các nhà thầu và các dịch vụ của họ.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
• - Hỗ trợ đặc biệt cho nhân viên. làm việc trung thành lâu dài. có phẩm chất năng lực.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Hoăc đến phỏng vấn Trao đổi trực tiếp.
• - Sự sáng tạo và khả năng áp dụng kỹ thuật mới vào trong xây dựng
• - Khả năng áp dụng cơ cấu tổ chức, chức năng, chính sách và điều lệ để giải quyết vấn đề. 
• - Kỹ năng phân tích, đánh giá và thẩm định để ra quyết định và cách tiếp cận một cách đúng đắn 
• - Kỹ năng tổ chức, giám sát và hướng dẫn nhân viên 
• - Kỹ năng thiết kế chi tiết và xây dựng 
• - Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết)

Ms. Tố Nhy