CTCP Nam Long Tuyển Nhân Viên Văn Phòng Lương 40Tr

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Địa chỉ: Số. 6 Nguyễn Khắc Viện, Phường. Tân Phú, Quận. 7

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 40 Triệu

Email: info@namlongvn.com

Số điện thoại: 02854161718 – EXT 1404

Ngày đăng: Thứ ba, 02/07/2019, 10:22 GMT+7

Lượt xem: 200

•  - CTCP Nam Long Cần tuyển gấp Nhân Viên Văn Phòng
•  - Kinh Nghiệm : 10 Năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Vận hành công việc theo kế hoạch kinh doanh được duyệt bởi Ban Giám Đốc.
• -  Phối hợp với các bộ phận khác và liên lạc với các Quản lý NLG
• -  Tham gia các cuộc họp giao tiếp với khách hàng và các chuyên gia tư vấn khác, ở tất cả các giai đoạn dự án
• -  Theo dõi kiến trúc, thiết kế nội thất, quy hoạch đô thị, các công trình thuộc phạm vi công cộng và cảnh quan với vai trò điều hành giám sát QA, QC
• -  Chuẩn bị thông số kỹ thuật, tài liệu yêu cầu cho thiết kế xây dựng và cảnh quan, phạm vi công cộng
• -  Trình bày và trình duyệt thông số kỹ thuật theo sơ đồ tổ chức của Công ty
• -  Lên danh sách lựa chọn nhà cung cấp và các nhà thầu và các dịch vụ của họ.
• -  Quản lý phát thảo kỹ thuật phối hợp với kiến trúc, chi phí và số lượng để phát triển yêu cầu mới trong xây dựng dự án hoặc bất kỳ điều chỉnh nào

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
• - Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động (BHYT & BHXH)
• - Môi trường làm việc hiện đại chuyên nghiệp. Có nhiều cơ hội thăng tiến cao

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong quản lý xây dựng, cảnh quan và xây dựng
• - Hiểu biết về sự phát triển của đô thị mới
• - Hiểu biết toàn diện về cảnh quan, kiến trúc, công trình xanh, bền vững và xây dựng
• - Hiểu biết về quản lý nhân sự và quản lý xây dựng bao gồm hoạch định chiến lược, phân bổ nguồn lực (tài chính và nhân sự), lãnh đạo và quy trình làm việc và điều phối nguồn lực
• - Hiểu biết về các nguyên tắc nghiên cứu sự khả thi của một đô thị mới hoặc các đơn vị thiết kế khác
• - Hiểu biết toàn diện về cập nhật mới nhất của các quy tắc và quy định pháp lý có liên quan.

Phòng Nhân Sự