CTCP LMK Việt Nam Tuyển Phó Giám Đốc Lương 30Tr

Nơi làm việc: Hà nội

Địa chỉ: Số. 138 Trần Bình, Mỹ Đình, Quận. Nam Từ Liêm

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 30 - 40 Triệu

Email: tuyendung@lmkvietnam.com

Số điện thoại: 0936284566

Ngày đăng: Thứ sáu, 20/09/2019, 10:44 GMT+7

Lượt xem: 212

•  - CTCP LMK Việt Nam Cần tuyển Phó Giám Đốc Tuyển Dụng
•  - Kinh Nghiệm : 5 - 6 Năm
•  - Bằng Cấp : Cao Đẳng
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Nhận thông tin đơn hàng và lên thông báo tuyển dụng.
• -  Thực hiện việc triển khai các kênh tuyển dụng lao động:
• -  Hệ thống trường nghề
• -  Bộ đội xuất ngũ
• -  Lao động từ các khu công nghiệp
• -  Chính quyền địa phương
• -  Gửi thông báo tuyển dụng cho đối tác. Gọi điện chăm sóc và trao đổi về thông tin chi tiết đơn hàng, đưa ra các điểm mạnh của đơn hàng để triển khai.
• -  Hỗ trợ tìm kiếm các nguồn tuyển dụng địa phương mới chuyển về cho trưởng bộ phận chăm sóc.
• -  Làm việc, thông sở ban ngành địa phương.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Được hưởng mức lương cạnh tranh, phụ cấp theo quy địnhcủa công ty;
• - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và pháp luật;
• - Thu nhập: Thỏa thuận (>30tr)
• - Được làm việc trong môi trường năng động, có điều kiện phát huy năng lực bản thân.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
• - Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong vị trí làm tuyển dụng của các trường hoặc cán bộ tuyển dụng ở các vị trí tương đương.
• - Ngoại hình ưa nhìn
• - Tư duy tốt, xử lý công việc nhanh gọn khoa học. Luôn linh động trong việc xử lý các tình huống phát sinh.
• - Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt
• - Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• - Có khả năng làm việc với cường độ cao và chịu được áp lực công việc và có thể đi công tác.

Phòng Nhân Sự