CTCP Langmaster Tuyển Hành Chính Văn Phòng

Nơi làm việc: Hà nội

Địa chỉ: Số. 131 Nguyễn Phong Sắc , Phường. Dịch Vọng Hậu, Quận. Cầu Giấy

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 6- 9 Triệu

Email: info@langmaster.com.vn

Số điện thoại: 0962195439

Ngày đăng: Thứ ba, 22/01/2019, 03:41 GMT+7

Lượt xem: 597

•  - CTCP Langmaster Cần tuyển gấp Hành Chính Văn Phòng
•  - Kinh Nghiệm : Dưới 1 năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 3
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Lập kế hoạch, tổ chức và theo dõi toàn bộ khâu tổ chức lớp học
• -  Xem xét và phê duyệt các thủ tục cho khách hàng qua hệ thống: bảo lưu, chuyển lớp, chuyển nhượng, học lại
• -  Kiểm soát số lượng học viên mở lớp theo đúng quy định của công ty
• -  Tiếp nhận, xử lý phản hồi, khiếu nại của khách hàng
• -  Theo dõi việc đóng học phí của học viên trước khi mở lớp, nhắc nhở, đốc thúc P.KD thu hồi học phí của học viên

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
• - Hỗ trợ đặc biệt cho nhân viên. làm việc trung thành lâu dài. có phẩm chất năng lực.
• - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• - Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• - Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Hoăc đến phỏng vấn Trao đổi trực tiếp.
• - Tối thiểu đại học chính quy chuyên quản trị nhân lực, quản lý và các ngành khác có liên quan.
• - Có hiểu biết về các lĩnh vực nhân sự, quản lý
• - Có năng lực tham mưu tổng hợp, phân tích, đề xuất cho Giám đốc về quản lý, tổ chức thực hiện theo lĩnh vực chuyên môn được giao;
• - Tiếng Anh trình độ B trở lên, thành thạo tin học văn phòng
• - Cẩn thận, chu đáo, chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc
• - Có kỹ năng về dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt, chịu được áp lực công việc và thách thức trong cạnh tranh
• - Kỹ năng thúc đẩy sáng tạo, đổi mới và quản lý sự thay đổi
• - Kỹ năng đánh giá, nhìn nhận vấn đề và quyết định

Phòng Nhân Sự