CTCP KyVy Tuyển Nhân Viên Văn Phòng Lương 10Tr

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Địa chỉ: Lô II-7 Đường số 8, Nhóm CN 2, KCN Tân Bình , Quận. Tân Phú

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 10 Triệu

Email: bino@kyvy.com.vn

Số điện thoại: 02835058678

Ngày đăng: Thứ bảy, 25/05/2019, 10:45 GMT+7

Lượt xem: 180

•  - CTCP KyVy Cần tuyển gấp Nhân Viên Văn Phòng
•  - Kinh Nghiệm : 2 - 3 Năm
•  - Bằng Cấp : Cao Đẳng
•  - Số Lượng Tuyển : 3
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Chịu trách nhiệm kiểm tra toàn bộ đơn xin phép của nhân viên nộp về phòng Nhân sự đều đã được ký duyệt đúng thẩm quyền người duyệt đơn;
• -  Kết xuất dữ liệu từ máy chấm công, tính số giờ tăng ca, kiểm tra tính đúng và hợp lý các số liệu trong bảng chấm công, tăng ca và gửi báo cáo định kỳ đúng quy định;
• -  Tổng hợp ngày công, phép năm, nghỉ chế độ, đi trễ, về sớm, tăng ca theo đúng quy định và gửi báo cáo định kỳ hàng tháng và/hoặc báo cáo khi được yêu cầu;
• -  Đỗ dữ liệu chấm công từ máy chấm công
• -  Cập nhật thông tin nhân sự vào file chấm công khi có biến động tăng/ giảm/ điều chuyển chức danh, bộ phận,…
• -  Thực hiện báo cáo công tác chấm công định kỳ hoặc khi được yêu cầu;
• -  Lưu trữ tất cả các chứng từ liên quan đến việc chấm công;

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
• - Hỗ trợ đặc biệt cho nhân viên. làm việc trung thành lâu dài. có phẩm chất năng lực.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Hoăc đến phỏng vấn Trao đổi trực tiếp.
• - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên nghành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh...
• - 2 năm trở lên ở vị trí ứng tuyển
• - Ham học hỏi, tinh thần cầu tiến
• - Ưu tiên biết xây dựng các chương trình đào tạo
• - Vi tính văn phòng, anh văn giao tiếp cơ bản

Phòng Nhân Sự