CTCP FPT Tuyển Nhân Viên Tư Vấn Lương 12Tr

Nơi làm việc: Hà nội

Địa chỉ: Tầng 22, Keangnam LandMark 72, Phạm Hùng

Người đăng: Nguyễn Lê Hoàng

Mức lương: 12 Triệu

Email: FIS.Tuyendung.NonIT@fpt.com.vn

Số điện thoại: 0473007300

Ngày đăng: Thứ sáu, 09/08/2019, 10:11 GMT+7

Lượt xem: 137

•  - CTCP FPT Cần tuyển gấp Chuyên Viên Tư Vấn
•  - Kinh Nghiệm : 1 - 3 Năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 5
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Tìm hiểu về giải pháp ERP nhân sự của FPT IS trên nền tảng công nghệ của hãng SAP và Oracle;
• -  Khảo sát phân tích yêu cầu nghiệp vụ quản trị nhân sự của các tổ chức, doanh nghiệp, tập đoàn, ngân hàng…;
• -  Thiết kế và tư vấn giải pháp ERP quản trị nhân sự dựa trên Best practise;
• -  Chuyển giao, đào tạo và hướng dẫn khách hàng sử dụng hệ thống ERP;
• -  Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cán bộ quản lý.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
• - Mức lương thỏa thuận theo năng lực;
• - Chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và CN;
• - Tham gia các dự án lớn có giá trị triệu đô trong và ngoài nước;
• - 15 ngày phép/năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;
• - Lương tháng 13 và thưởng KPI;
• - Xem xét tăng lương hàng năm;
• - Bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình;
• - Các hoạt động teambuilding, nghỉ mát hàng năm;
• - Khám sức khoẻ định kỳ;
• - Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Tốt nghiệp đại học các ngành nhân sự, tài chính kế toán, kinh tế, quản trị kinh doanh, hệ thống thông tin, công nghệ thông tin hoặc có liên quan;
• - Tin học văn phòng thành thạo;
• - Chăm chỉ, cẩn thận và có khả năng học hỏi tốt;
• - Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về quản trị nhân sự hoặc triển khai hệ thống ERP.

Nguyễn Lê Hoàng