CTCP FECON Tuyển Giám Đốc Văn Phòng Lương 40Tr

Nơi làm việc: Hà nội

Địa chỉ: Tầng 16, tòa nhà CEO, lô HH2-1, Phạm Hùng, P. Mễ Trì, Q. Nam Từ Liêm

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 40 - 50 Triệu

Email: hr@fecon.com.vn

Số điện thoại: 02462690481 - 343

Ngày đăng: Thứ ba, 06/08/2019, 09:47 GMT+7

Lượt xem: 231

•  - CTCP FECON Cần tuyển Giám Đốc Văn Phòng
•  - Kinh Nghiệm : 10 Năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Lập và thực thi chiến lược, thiết kế kiến trúc hệ thống cho hệ thống .
• -  Xác định các KPI chủ chốt, lập kế hoạch hoạt động hàng năm, phân bổ KPI, tổ chức hoạt động, điều khiển, kiểm soát và thông tin kịp thời trong quá trình thực hiện để đạt mục tiêu của Công ty. 
• -  Điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh.
• -  Điều hành hàng ngày và chịu trách nhiệm trên các kết quả cuối cùng.
• -  Văn hóa: xây dựng văn hóa tích cực và hấp dẫn để thu hút, kết nối và duy trì tài năng trong tổ chức; tạo môi trường làm việc có hiệu suất cao và bền vững.
• -  Nhân lực: xác lập và phát triển con người phù hợp tại các vị trí lãnh đạo/quản lý chủ chốt của Công ty. Trực tiếp đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, sa thải các vị trí lãnh đạo/quản lý chủ chốt.
• -  Tài chính: chịu trách nhiệm tạo lợi nhuận trên vốn cổ đông đã giao cho Công ty; quyết định ngân sách; làm việc với các nhà đầu tư/tổ chức tín dụng để huy động vốn khi cần thiết.
• -  Tài sản: quyết định/đề xuất đầu tư các tài sản phù hợp để tạo sản phẩm có giá trị và tái đầu tư để tạo tài sản mới (bao gồm tài sản hữu hình và vô hình)
• -  Thiết lập hệ thống quản lý và vận hành tổ chức, bao gồm các chính sách, quy định chính, hạ tầng công nghệ thông tin, dòng chảy giá trị trên chuỗi giá trị.
• -  Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/ đột xuất và thực hiện các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Được hưởng mức lương cạnh tranh, phụ cấp theo quy địnhcủa công ty;
• - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và pháp luật;
• - Tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm.
• - Ưu đãi mua căn hộ dự án của Công ty.
• - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Tốt nghiệp đại học khối kinh tế, tài chính, kế toán, ngoại thương, ngân hàng.
• - Đại học trở lên các ngành xây dựng hoặc tài chính, đầu tư
• - Bằng MBA, ưu tiên tốt nghiệp các chương trình nước ngoài 
• - Có khả năng giao tiếp thông thạo bằng tiếng Anh 
• - Nắm vững các công nghệ liên quan đến sản phẩm dịch vụ của Công ty
• - Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch: xuất sắc
• - Thuyết phục, đàm phán, tạo ảnh hưởng: xuất sắc
• - Tạo và duy trì các mối quan hệ: xuất sắc
• - Giám sát: giỏi
• - Ra quyết định: nhanh, chính xác

Phòng Nhân Sự