CTCP EUROWINDOW Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng Lương 10Tr

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Địa chỉ: Số. 39 Bis, Mạc Đĩnh Chi, Quận. 1

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 8 - 11 Triệu

Email: trinhntt@eurowindow.biz

Số điện thoại: 0838248124 .Máy lẻ : 7010

Ngày đăng: Thứ bảy, 05/10/2019, 10:24 GMT+7

Lượt xem: 703

•  - CTCP EUROWINDOW Cần tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng
•  - Kinh Nghiệm : 1 Năm
•  - Bằng Cấp : Cao Đẳng
•  - Số Lượng Tuyển : 2
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• - Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• - Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• - Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• - Tham gia tiếp nhận các đề nghị tuyển dụng của các phòng ban được phân giao, nhập đề nghị tuyển dụng lên phần mềm nhân sự HRM và chủ động lập kế hoạch tuyển dụng tuân thủ theo quy trình tuyển dụng của công ty.
• - Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
• - Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …
• - Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
• - Tham gia phỏng vấn ứng viên cùng các phòng ban chuyên môn.
• - Thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời làm việc cho ứng viên trúng tuyển.
• - Chuẩn bị các công việc tiếp nhận nhân viên mới: hợp đồng thử việc, liên hệ các phòng ban liên quan chuẩn bị trang thiết bị, văn phòng phẩm, vị trí làm việc cho nhân viên mới

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
• - Lương thỏa thuận từ 9 triệu.
• - Thưởng lễ, tết theo hiệu quả công việc.
• - Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp
• - Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Có trình độ Cao đẳng trở lên, tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, kinh tế lao động, quản trị kinh doanh.
• - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt. Có kỹ năng nhìn nhận, đánh giá con người và khả năng xử lý tình huống.
• - Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng. Đã sử dụng phần mềm nhân sự là một lợi thế.
• - Có Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.
• - Nhanh nhẹn, chịu khó. Chịu được áp lực công việc.

Phòng Nhân Sự