CTCP EMG Tuyển Nhân Viên Văn Phòng Lương 15Tr

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Địa chỉ: Số. 41 Nguyễn Thị Minh Khai , Phường. Bến Nghé , Quận. 1

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 15 - 20 Triệu

Email: emgsouth@emg.vn

Số điện thoại: 0838258612

Ngày đăng: Thứ ba, 26/03/2019, 10:15 GMT+7

Lượt xem: 322

•  - CTCP EMG Cần tuyển gấp Nhân Viên Văn Phòng
•  - Kinh Nghiệm : 5 năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Phó Phòng
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Quản lý và lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và theo quy trình tuyển dụng của Công ty (nhân viên nước ngoài và nhân viên Việt Nam).
• -  Theo dõi việc đánh giá và ký hợp đồng lao động của nhân viên.
• -  Quản lý hồ sơ nhân viên.
• -  Quản lý chấm công và ngày phép của nhân viên.
• -  Quản lý việc đóng bảo hiểm và các chế độ BHXH, BHYT của nhân viên toàn Công ty.
• -  Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của nhân viên liên quan đến luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập, luật xuất nhập cảnh của lao động Việt Nam và nước ngoài.
• -  Xử lý các tình huống vi phạm kỷ luật của nhân viên.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
• - Hỗ trợ đặc biệt cho nhân viên. làm việc trung thành lâu dài. có phẩm chất năng lực.
• - Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động.
• - Cty bao cơm trưa.
• - Nhân viên chính thức.
• - Mừng sinh nhật.
• - Chế độ thăm hỏi ốm, đau, thai sản.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Hoăc đến phỏng vấn Trao đổi trực tiếp.
• - Từ 5-8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý (có kinh nghiệm làm việc với người nước ngoài sẽ được ưu tiên)
• - Tiếng Anh thành thạo, giao tiếp tốt (IELTS tương đương 7.0 hoặc Toiec 850).
• - Tốt nghiệp Đại học có chuyên ngành liên quan.
• - Thành thạo vi tính văn phòng và sử dụng các mạng xã hội.
• - Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.

Phòng Nhân Sự