CTCP Dịch Vụ Địa Ốc MGV Tuyển Quản Lý Nhân Sự lương 12tr

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Địa chỉ: Tầng 2 - mPlaza Saigon 39 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1

Người đăng: Ms.Thùy Ni

Mức lương: 12 triệu

Email: tuyendung@mgv.vn

Số điện thoại: 0939198579

Ngày đăng: Mới nhất

Lượt xem: 455

•  - Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Địa Ốc MGV Cần tuyển gấp Quản Lý Nhân Sự
•  - Kinh Nghiệm : 2 năm
•  - Bằng Cấp : Đại học
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Nam - Nữ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• - Tham mưu cho Ban Giám đốc và tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự một cách có hệ thống. Giám sát, cập nhật, cải tiến liên tục để đảm bảo hệ thống quản trị nhân sự phù hợp với sự phát triển của Công ty.
• - Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
• - Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo và phát triển nguồn lực phù hợp với yêu cầu Công ty.
• - Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật các thông tin mới nhất về pháp luật tham mưu cho Ban Giám đốc.
• - Dự kiến và giải quyết các rủi ro về kiện tụng liên quan đến vấn đề nhân sự.
• - Quản lý, giám sát các hoạt động liên quan đến các vấn đề xảy ra với nhân viên đối với Luật lao động và Chính sách và Quy định nội bộ của Công ty.
• - Tuyển Dụng
• - Phụ trách công việc chung của Ban.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Mức lương: từ 12 triệu (thương lượng khi phỏng vấn)
• - Thưởng nếu hoàn thành tốt công việc, thưởng theo tháng/quý/năm
• - Chế độ BHXH theo quy định
• - Du lịch nước ngoài hằng năm
• - Chế độ ăn sáng miễn phí, coffee miễn phí hằng ngày
• - Có khu giải trí tại tầng thượng Công ty

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Nam/nữ, ngoại hình dễ nhìn, tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự.
• - Trên 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương tại doanh nghiệp.
• - Ưu tiên các ứng viên đã từng làm quản lý nhân sự tại các Công ty trong lĩnh vực Kinh doanh/ Bất động sản/ Xây dựng.
• - Có kiến thức chuyên môn về Quản trị nhân sự; Luật lao động, Luật BHXH, Luật dân sự. Thành thạo tin học văn phòng.
• - Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• - Chịu được áp lực cao trong công việc.
• - Khả năng truyền đạt, giao tiếp, thuyết phục.
• - Khả năng lãnh đạo, năng lực chuyên môn giỏi, khả năng xử lý, giải quyết tình huống tốt.

Ms.Thùy Ni