CTCP Đầu Tư TONA Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự Lương 15Tr

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Địa chỉ: Số. 245 Ung Văn Khiêm, Phường. 22, Quận. Bình Thạnh

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 15 - 20 Triệu

Email: info@tonacorp.com

Số điện thoại: 02866768426

Ngày đăng: Thứ ba, 15/10/2019, 10:38 GMT+7

Lượt xem: 277

•  - CTCP Đầu Tư TONA Cần tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự
•  - Kinh Nghiệm : 5 Năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 2
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• - Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• - Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• - Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• - Xây dựng & phát triển đội ngũ nhân sự, văn hóa Công ty
• - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
• - Xây dựng các tiêu chí, quy trình đánh giá KPI
• - Xây dựng các quy chế lương thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động
• - Tổ chức & thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ
• - Tham mưu cho BĐH về các vấn đề thuộc lãnh vực tổ chức Nhân sự - Hành chính.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
• - Chế độ lương, thưởng và phúc lợi hấp dẫn
• - Chế độ Bảo hiểm sức khỏe cao cấo
• - Teambuilding, teabreak, thể dục thể thao, chính sách nhà ở, phúc lợi sinh nhật, hiếu hỉ…

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành có liên quan.
• - Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
• - Nắm vững bộ Luật lao động, luật thuế TNCN, luật BHXH, BHYT, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
• - Kỹ năng quản lí, đào tạo và giao tiếp tốt.

Phòng Nhân Sự