CTCP Đầu Tư LDG Tuyển Trưởng Ban Quản Lý Lương 15Tr

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Địa chỉ: Tầng 2, 473 Điện Biên Phủ, Phường. 25, Quận. Bình Thạnh

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 15 Triệu

Email: tuyendung@ldggroup.vn

Số điện thoại: 02838986666

Ngày đăng: Thứ sáu, 18/10/2019, 11:00 GMT+7

Lượt xem: 397

•  - CTCP LDG Cần tuyển gấp Trưởng Ban Quản Lý
•  - Kinh Nghiệm : 7 Năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• - Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• - Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• - Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• - Xây dựng chiến lược nhân sự
• - Tổ chức cung ứng nguồn nhân lực cho các bộ phận
• - Quản lý quan hệ lao động (HĐLĐ, HĐTV, thanh lý HĐLĐ…)
• - Xây dựng chính sách và chi trả lương, thưởng, phúc lợi…
• - Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
• - Truyền thông nội bộ & xây dựng VHDN
• - Xây dựng và triển khai hệ thống quy trình quy định vận hành
• - Quản lý chung các công việc hành chính

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và pháp luật;
• - Lương thỏa thuận (18tr – 25tr) + trợ cấp ăn trưa 960k/tháng.
• - Thưởng doanh thu theo quý (tùy theo Doanh thu của cty trong quý)
• - Thưởng cuối năm từ 2-4 tháng lương/năm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Tốt nghiệp đại học, ưu tiên ngành quản trị nhân lực
• - Tuổi 30 - 40
• - Có kinh nghiệm ở vị trí TP HCNS từ 5 năm trở lên.
• - Kỹ năng lập kế hoạch

Phòng Nhân Sự