CTCP Đá Quý Phú Nhuận Tuyển Trưởng Phòng Lương 40Tr

Nơi làm việc: Hà nội

Địa chỉ: Số. 170E Phan Đăng Lưu, Phường. 3, Quận. Phú Nhuận

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 30 - 40 Triệu

Email: tuyendung@pnj.com.vn

Số điện thoại: 02839953221

Ngày đăng: Thứ năm, 15/08/2019, 10:11 GMT+7

Lượt xem: 214

•  - CTCP Đá Quý Phú Nhuận Cần tuyển Trưởng Phòng
•  - Kinh Nghiệm : 5 Năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Phối hợp với các đơn vị chức năng, lập kế hoạch và thực hiện các dự án nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng hoạt động và đổi mới công nghệ trên phạm vi toàn công ty.
• -  Thúc đẩy tiến độ thực hiện các dự án chuyển đổi mà không gây gián đoạn công việc kinh doanh hiện tại.
• -  Làm việc với TGĐ xác định các chương trình trọng điểm cần thực hiện (bao gồm bản đồ logic các dự án, kế hoạch tổng thể).
• -  Rà soát các dự án, đảm bảo đi theo đúng định hướng chiến lược phát triển của công ty
• -  Làm việc với các phòng chức năng, phân tích các yêu cầu về nghiệp vụ, giải pháp
• -  Làm việc với các phòng chức năng, xây dựng chi tiết kế hoạch dự án, kế hoạch ngân sách
• -  Đề xuất chương trình trọng tâm và ngân sách
• -  Phối hợp với các đơn vị thực hiện các dự án được phê duyệt
• -  Định kỳ báo cáo, phân tích khó khăn, giải pháp các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện
• -  Nghiệm thu, bàn giao và theo dõi sau dự án
• -  Xây dựng các bài học triển khai dự án

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Được hưởng mức lương cạnh tranh, phụ cấp theo quy địnhcủa công ty;
• - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và pháp luật;
• - Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích: tháng lương 14 ,15 và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty
• - Thưởng Kinh doanh theo tháng/quý/năm.
• - Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc.
• - Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc
• - Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
• - Chi phí Công tác phí theo cấp bậc
• - Đồng phục cho Nhân viên hằng năm
• - Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Bằng cấp: ĐH/ Thạc Sỹ - Chuyên ngành:  Kinh tế/quản lý/công nghệ
• - Tiếng Anh lưu loát
• - Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Quản lý dự án
• - Số năm kinh nghiệm liên quan: 7 năm
• - Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại:
• - Có kỹ năng quản lý và định hướng phát triển cho đội nhóm
• - Chiến lược BI – phải gắn liền với sứ mệnh tổng thể của công ty về định hướng của khách hàng (đặc biệt chú ý đến lộ trình Analytics của khách hàng)
• - Quản lý BI - ứng dụng được các quy trình tốt nhất vào trong kỹ thuậ

Phòng Nhân Sự