CTCP Chứng Khoán VNDIRECT Tuyển Nhân Viên Nhân Sự Lương 10Tr

Nơi làm việc: Hà nội

Địa chỉ: Số. 1 Nguyễn Thượng Hiền, Quận. Hai Bà Trưng

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 10 - 12 Triệu

Email: hr@vndirect.com.vn

Số điện thoại: 0439724568

Ngày đăng: Mới nhất

Lượt xem: 444

•  - CTCP Chứng Khoán VNDIRECT Cần tuyển gấp Nhân Viên Nhân Sự
•  - Kinh Nghiệm : 5 Năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 2
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Nam - Nữ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• - Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• - Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• - Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• - Tham gia xây dựng bản mô tả công việc
• - Tham gia xây dựng khung năng lực
• - Tham gia xây dựng BSC, KPI của các bộ phận để quản lý công việc, đánh giá hiệu suất công việc
• - Tham gia nghiên cứu các phần mềm ứng dụng cho quản trị nhân sự
• - Tham gia vào việc chuẩn hóa các quy trình, quy định nhân sự
• - Tham gia vào quá trình xây dựng các chế độ chính sách, các chương trình để thu hút và giữ chân nhân viên.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT của nhà nước.
• - Lương tháng thứ 13
• - Thưởng lương mềm theo dự án.
• - Lộ trình thăng tiến rõ ràng, rất nhiều vị trí và cơ hội thăng tiến cho nhân viên

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động, quản trị kinh doanh…
• - Có ít nhất 5 kinh nghiệm làm nhân sự, trong đó có 2 năm kinh nghiệm triển khai BSC - KPI tại các tổ chức/doanh nghiệp.
• - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương đương tại các ngân hàng hoặc công ty trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán
• - Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập

Phòng Nhân Sự