CTCP BIO-PHAM Tuyển Nhân Viên Văn Phòng Lương 12Tr

Nơi làm việc: Hà nội

Địa chỉ: Số. 41 Ngõ 35 Đặng Thai Mai, Phường. Quảng An , Quận. Tây Hồ

Người đăng: Nhân Sự

Mức lương: 12 Triệu

Email: biophamhanhchinh@gmail.com

Số điện thoại: 02462581648

Ngày đăng: Thứ hai, 18/02/2019, 10:05 GMT+7

Lượt xem: 341

•  - CTCP BIO-PHAM Cần tuyển gấp Nhân viên Văn Phòng
•  - Kinh Nghiệm : 3 - 5 năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 2
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ theo Quy chế của công ty
• -  Chịu trách nhiệm về hoạt động chung của phòng Hành chính Nhân sự.
• -  Bố trí, sắp xếp và phân công nhân sự trong phòng.
• -  Hoạch định về tuyển dụng, tuyển chọn, tuyển mộ lao động và trực tiếp tuyển chọn nhân sự phòng mình phụ trách.
• -  Hoạch định về chính sách lương, thưởng, chế độ đãi ngộ cho Người Lao động
• -  Đại diện phòng Nhân sự làm việc với các cấp lãnh đạo, Tổng giám đốc chuyên môn về vấn đề nhân sự.
• -  Ký nháy các văn bản từ phòng Nhân sự soạn thảo và ban hành.
• -  Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc trong phòng và cho Công ty.
• -  Tham gia xây dựng quy trình, quy chế của Công ty và chuẩn hóa lại bản

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
• - Hỗ trợ đặc biệt cho nhân viên. làm việc trung thành lâu dài. có phẩm chất năng lực.
• - Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe.
• - Thưởng lương tháng thứ 13, nghỉ phép năm theo quy định pháp luật
• - Có cơ hội tăng lương định kì

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Hoăc đến phỏng vấn Trao đổi trực tiếp.
• - Trình độ học vấn:
• - Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành Quản trị nhân sự, luật, kinh tế ….. 
• * Trình độ chuyên môn - kinh nghiệm:
• - Chuyên môn trong lĩnh vực Nhân sự, quản lý lao động, am hiểu về pháp luật lao động, luật bảo hiểm.
• - Có kinh nghiệm về Quản trị nhân sự 3-5 năm ở vị trí trưởng nhóm, trưởng phòng Nhân sự
• * Các khả năng khác:
• - Khả năng trình bày, thuyết phục, lập báo cáo
• - Khả năng hoạch định, tổ chức, làm việc độc lập
• - Khả năng hỗ trợ, chia sẻ, thiết lập mối quan hệ giữa các bộ phận trong toàn Công ty.
• - Khả năng phân tích, xử lý các sự việc phát sinh

Nhân Sự