CTCP AVT EDUCATION Tuyển Nhân Viên Văn Phòng Lương 15Tr

Nơi làm việc: Hà nội

Địa chỉ: Số. 70 Yên Xá , Xã. Tân Triều , Huyện. Thanh Trì

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 15 - 20 Triệu

Email: thuy.mt@avt.edu.vn

Số điện thoại: 0918159312

Ngày đăng: Thứ sáu, 05/04/2019, 09:57 GMT+7

Lượt xem: 457

•  - CTCP AVT EDUCATION Cần tuyển gấp Nhân Viên Văn Phòng
•  - Kinh Nghiệm : 3 - 5 Năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Trưởng Phòng
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ theo Quy chế của công ty
• -  Chịu trách nhiệm về hoạt động chung của phòng Hành chính Nhân sự.
• -  Bố trí, sắp xếp và phân công nhân sự trong phòng.
• -  Chịu trách nhiệm về việc xây dựng mô hình, sơ đồ tổ chức bộ máy và soạn thảo chức năng nhiệm vụ của các phòng ban.
• -  Hoạch định về tuyển dụng, tuyển chọn, tuyển mộ lao động và trực tiếp tuyển chọn nhân sự phòng mình phụ trách.
• -  Hoạch định về chính sách lương, thưởng, chế độ đãi ngộ cho Người Lao động
• -  Chịu trách nhiện về việc soạn thảo các quy định, quy trình của Công ty như: Quy trình làm việc của các phòng ban, quy trình đào tạo cho CBNV…
• -  Đại diện phòng Nhân sự làm việc với các cấp lãnh đạo, Tổng giám đốc chuyên môn về vấn đề nhân sự.
• -  Ký nháy các văn bản từ phòng Nhân sự soạn thảo và ban hành.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
• - Hỗ trợ đặc biệt cho nhân viên. làm việc trung thành lâu dài. có phẩm chất năng lực.
• - Lương theo năng lực: Mức khởi đầu 15.000.000 đ – 20.000.000 +KPIs + Thưởng + Phụ cấp( tùy năng lực ứng viên )
• - Hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Pháp luật Việt Nam- Thưởng ngày lễ, Tết, tháng lương 13, ý tưởng cải tiến, hoàn thành xuất sắc công việc
• - Các chế độ phúc lợi khác: du lịch hàng năm, các hoạt động tập thể 
• - Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cấp cao tại công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Hoăc đến phỏng vấn Trao đổi trực tiếp.
• - Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành Quản trị nhân sự, luật, kinh tế …..
• - Chuyên môn trong lĩnh vực Nhân sự, quản lý lao động, am hiểu về pháp luật lao động, luật bảo hiểm.
• - Có kinh nghiệm về Quản trị nhân sự 3-5 năm ở vị trí trưởng nhóm, trưởng phòng Nhân sự

Phòng Nhân Sự