CTCP 3B Việt Nam Tuyển Nhân Viên Văn Phòng Lương 10Tr

Nơi làm việc: Hà nội

Địa chỉ: Số. 1 Ngõ 23 Lê Văn Lương, Quận. Thanh Xuân

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 10 Triệu

Email: tuyendung@web3b.com

Số điện thoại: 0962471177

Ngày đăng: Thứ tư, 17/04/2019, 10:30 GMT+7

Lượt xem: 335

•  - CTCP 3B Việt Nam Cần tuyển gấp Nhân Viên Văn Phòng
•  - Kinh Nghiệm : 1 - 3 năm
•  - Bằng Cấp : Cao Đẳng
•  - Số Lượng Tuyển : 4
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Tuyển dụng, đào tạo đánh giá nhân lực
• -  Đánh giá lao động, giải quyết chế độ thôi việc cho người lao động theo đúng quy định và thủ tục của pháp luật liên quan
• -  Theo dõi thực hiện các chính sách phúc lợi, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… cho người lao động
• -  Theo dõi việc chấm công, tính lương, tổng hợp đánh gia công việc nhân viên làm tại các phòng ban
• -  Hỗ trợ các công việc của phòng ban khác khi có yêu cầu thực hiện các công việc khác do Giám đốc giao cho
• -  Lập kế hoạch tuyển dụng theo quý, năm

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Hưởng đầy đủ chế độ lương thưởng và BHXH.
• - Hỗ trợ đặc biệt cho nhân viên. làm việc trung thành lâu dài. có phẩm chất năng lực.
• - Đóng bảo hiểm sau 6 tháng.
• - Một năm đi du lịch 1-2 lần.
• - Được hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty.
• - Thường xuyên được đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn và các kỹ năng làm việc.
• - Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, phát huy khả năng sáng tạo và mọi lợi thế của bản thân.
• - Cơ hội mở rộng mối quan hệ và hoàn thiện mình trong công việc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Hoăc đến phỏng vấn Trao đổi trực tiếp.
• - Tuyển dụng, đào tạo đánh giá nhân lực
• - Đánh giá lao động, giải quyết chế độ thôi việc cho người lao động theo đúng quy định và thủ tục của pháp luật liên quan
• - Theo dõi thực hiện các chính sách phúc lợi, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… cho người lao động
• - Theo dõi việc chấm công, tính lương, tổng hợp đánh gia công việc nhân viên làm tại các phòng ban
• -  Hỗ trợ các công việc của phòng ban khác khi có yêu cầu thực hiện các công việc khác do Giám đốc giao cho
• - Lập kế hoạch tuyển dụng theo quý, năm

Phòng Nhân Sự